RESPONSABLE DU SERVICE PROJET (H/F)

A la tête d'un service fort d'une quinzaine d'experts et de conseillers, vous pilotez
les projets d'expérimentation et de développement conduits par la Chambre
d'Agriculture.
Pleinement intégré au Comité de Direction de notre établissement, vos missions
s'articulent autour des axes suivants :
- Management : dans le cadre d'un pilotage par objectifs, vous managez une
équipe pluri-disciplinaire en insufflant une dynamique collective propice à la
performance, et en accompagnant les agents vers l'autonomie dans la
réalisation de leurs plans d'actions.
- Stratégie d'entreprise : dans le cadre d'un dialogue continu avec les élus du
Bureau et la Direction, vous initiez, pilotez, justifiez les projets d'intérêt général
nécessaires au développement de notre agriculture et de notre territoire, et
dont les résultats sont transférés aux équipes de conseil de nos agences.
- Relations partenaires : au c?ur d'un réseau dense d'acteurs de nos territoires,
de nos filières, mais également de la recherche / expérimentation, en lien avec
le réseau régional des Chambres d'Agriculture, vous tissez et entretenez les
relations de confiance nécessaires à la réussite de nos projets multipartenariaux.
- Gestion de service : en délégation de nos instances décisionnelles, en veille
sur les opportunités de partenariats et de financement, vous pilotez et
développez l'activité « projets » dans votre service, dans le respect des
procédures et engagements définis dans nos process qualité.
- Acteur de la culture d'entreprise de notre établissement, vous contribuez
activement à la transversalité des missions entre les différents services et
agences de la Chambre d'Agriculture, et facilitez la mise au point des offres de
service et du ressourcement métier à l'échelle de Bassin Sud. Vous êtes chargé
du reporting permanent des activités auprès de la direction et du bureau.
- Professionnel du développement agricole et rural, vous restez en capacité
d'assurer des missions de production en complément de votre équipe, en
particulier sur le volet transition des systèmes de production.
- De formation supérieure, vous avez une expérience réussie de plusieurs années
dans le management d'équipes en production dans la conduite de projets. La
connaissance de l'agriculture et du développement rural est indispensable, la
connaissance des Chambres d'Agriculture est un plus.
- Dynamique, motivé, vous aimez les challenges et souhaitez mettre votre
énergie au service de notre projet stratégique.
- Doté de fortes qualités humaines, vous aimez le travail d'équipe, et vous êtes
partisan d'un management participatif et collaboratif avant d'être strictement
hiérarchique.
- Organisé, rigoureux, vous maîtrisez parfaitement le déploiement des cycles
projets, les outils de pilotage et de reporting.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Rémunération selon convention