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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable du service juridique (H/F), Gard (30), 30600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161TJTZ
 
 

Responsable du service juridique (H/F)

Description du poste
 
Située entre Nîmes, Arles et Montpellier, la commune de Vauvert compte 11 633 habitants.
Dans le cadre de sa nouvelle Gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences, la Ville de Vauvert regroupe ses services juridique et administration générale au sein d'une Direction des affaires juridiques et administratives (DAJA). L'actuelle Directrice des affaires juridiques devenant directrice de la nouvelle entité, la commune crée un poste de Responsable du service juridique.
Le poste est à pourvoir rapidement pour compléter l'équipe et afin de participer à la phase de préfiguration de la future organisation.
Sous l'autorité de la directrice des affaires juridiques et administratives, vous aurez en charge l'organisation et l'animation générale du service, la rédaction, passation et suivi administratif des marchés publics et délégations de service public, la gestion du patrimoine, le conseil juridique et suivi du contentieux, la gestion des contrats et sinistres d'assurance véhicules, patrimoine, protection fonctionnelle et responsabilité civile.

PROFIL :
Statutaire cat B - filière administrative ou éventuellement technique ou contractuel
De formation juridique (niveau bac + 2), vous avez une expérience similaire, êtes en capacité de manager une petite équipe (2 agents) ainsi que d'intervenir en polyvalence avec vos collaborateurs comme, pour partie, avec votre n+1.

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
Connaissances en matière d'environnement juridique des collectivités et en droit public. Capacité à expliciter, clarifier, démontrer le bien-fondé de la règle de droit. Capacité à coordonner le travail du service et à manager. Sens du travail en équipe. Maîtrise des techniques rédactionnelles et de calcul. Aptitude à s'organiser et gérer les priorités. Rigueur sur le respect des délais. Maîtrise des outils informatiques et/ou capacités d'apprentissage pour l'utilisation des logiciels métiers et plateformes de dématérialisation (GED, dématérialisation des actes, profil d'acheteur, BOAMP, Démarches-simplifiées, Télérecours, SIG, e-Atal, CIRIL RH, e-Sedit etc.).
Renseignement complémentaire auprès de la directrice des affaires juridiques : 04 66 73 10 93
Recruteur : Ville de Vauvert

**Candidatures à adresser avant le 29 septembre 2023 à : M. le maire, 2 Place de la Libération et du 8 mai 1945, 30 600 Vauvert ou mairie@vauvert.com**

Horaires : 36H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
  • Traiter des dossiers de contentieux - Exigé
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
  • Conseiller, accompagner une personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille indiciaire
 
 
 
 
 
 
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