Responsable du service Enfance Jeunesse (H/F)

Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que Responsable du service Enfance Jeunesse.

Recrutement statutaire, à défaut contractuel
Catégorie B - cadre d'emploi des rédacteurs ou des animateurs
Poste à temps complet
A compter du 13 décembre 2023

En tant que Responsable du service Enfance Jeunesse vous serez amené-e à :
- Piloter le service Enfance Jeunesse en déclinant en actions la politique Enfance (3-11 ans) et Jeunesse (11-17 ans) mais aussi en collaborant sur des projets transversaux avec les services de la Petite-Enfance (Passerelle), de la Réussite Educative et de la Culture et Solidarité
- Manager les équipes de direction des structures et les accompagner en coordonnant les activités proposées et les pratiques professionnelles
- Piloter l'élaboration de la politique Jeunesse en lien avec la Chargée de mission
- Assurer la gestion du service tant d'un point de vue administratif (animation de la Commission, projet de délibération, règlement intérieur des structures ) que comptable (élaboration des budgets, suivi comptable, suivi des subventions, prévision budgétaire des effectifs)
- Consolider les données dans le cadre des financements de la CAF
- Assurer la communication auprès des usagers et des futur-e-s professionnel-le-s

Vous possédez :
- Des fortes qualités relationnelles et d'adaptation pour travailler en équipe afin d'accompagner le changement et proposer de nouvelles actions
- Une rigueur et une qualité d'expression vous permettant de vous exprimer avec pédagogie et diplomatie
- Une ouverture d'esprit, un sens de la créativité et un dynamisme pour relever les défis de l'Enfance et de la Jeunesse

Vous connaissez :
- Les techniques de gestion des conflits
- Les techniques d'animation de réunions et de gestion de projet
- Les enjeux, les réglementations, les évolutions des politiques publiques ainsi que les dispositifs contractuels (CTG, ...)
- Fonctionnement des établissements d'accueil (normes techniques et réglementation)
- Notions de gestion administrative et budgétaire
- Les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, )

CE POSTE EST POUR VOUS SI
BAC +2 à +5 dans l'animation ou la politique socio-éducative ou développement local
Expérience similaire exigée

CELA FAIT TOUTE LA DIFFERENCE

Une Communauté de Communes à taille humaine dans un environnement préservé
4 ACM et 5 Espaces Jeunes

IFSE + CIA, Titres restaurants, CNAS et participation employeur à la prévoyance
Télétravail (2 jours fixes semaine + 25 jours ponctuels par an),
Horaires flexibles et RTT (cycle de 38h)
Participation employeur à la prévoyance et CNAS

Fiche de poste téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
Pour candidater : CV et lettre de motivation obligatoire (dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) avant le 13 octobre 2023.
Réponse après cette date

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Programme d'animation socio-culturelle - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Gérer les ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,94 Euros