RESPONSABLE DU SERVICE AUPRES DES SENIORS/PERSONNES AGEES (H/F)

Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 21 000 habitants, située dans le Val d Oise à 20 km à l'ouest de Paris, sur la butte du Parisis, entre la forêt de Montmorency et la boucle de la Seine.

Au sein d'une équipe composée de 3 agents et sous la responsabilité du Directeur du CCAS, le/la Responsable aura pour mission d'impulser et de mettre en ?uvre la politique sociale de la collectivité en direction des seniors.
Il/elle sera notamment chargé(e) de concevoir, piloter et évaluer des actions d'animation et de prévention visant à maintenir les relations sociales, lutter contre l'isolement, prévenir la perte d'autonomie et favoriser le maintien à domicile des personnes âgées.
Il/elle sera également garant(e) de la gestion et du bon fonctionnement de l'Agence Postale Communale (APC).
Il /elle travaille en parfaite collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs et en transversalité avec les différents services municipaux.

Ses missions (en lien avec le Directeur du CCAS et le Conseil d'administration de l'établissement) sont les suivantes:
- Gestion administrative, financière et opérationnelle du service,
- Gestion des ressources humaines, encadrement fonctionnel et accompagnement des agents vers des actions de formation dans les domaines social et gérontologique,
- Élaboration et suivi du budget en lien avec les besoins des usagers et les projets du service,
- Suivi des recettes et gestion de la facturation en lien avec la régie du CCAS (portage de repas, séjours, sorties, activités diverses...),
- Entretien et développement d'une dynamique partenariale étroite avec les acteurs de l'autonomie et du bien vieillir (conférence des financeurs, caisses de retraite, associations, services municipaux...),
- Identification et instruction des appels à projet de la conférence des financeurs,
- Travail en matière de lutte contre l'isolement et la perte d'autonomie, information et accompagnement des personnes âgées vers les dispositifs de droit commun,
- Renforcement et impulsion d'une démarche participative au travers de l'animation de la Commission Seniors dans une logique de co-construction d'une offre locale d'activités innovantes,
- Élaboration des programmes d'activités, définition des moyens, et organisation des réunions préparatoires nécessaires à la réalisation des projets, évènements, animations et actions de prévention en direction des séniors (semaine bleue, banquet, ateliers thématiques, sorties culturelles, activités intergénérationnelles...),
- Information, mobilisation et valorisation auprès du public sur les initiatives et actions du service et de la collectivité,
- Rédaction et participation à la conception de " l'Écho des Retraités " (revue trimestrielle) et des différents des supports de communication,
- Gestion de l'Agence Postale Communale (APC) et maintien de la qualité de service (postaux, financiers et prestations associées),
- Élaboration de tableaux de bord, réalisation de comptes rendus, d'évaluations et de bilans d'activités.

Compétences requises:
* Connaissance sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et du CCAS ainsi que sur les procédures administratives et budgétaires (délibérations, décisions, appels d'offres, bases sur les finances locales...),
* Connaissance sur les spécificités et les problématiques liées aux personnes âgées, politique sociale de l'autonomie,
* Savoir identifier les besoins et les capacités des seniors,
* Capacités managériales de proximité, au travail - en réseau, en équipe et en transversalité-
* Maîtrise des techniques d'accueil et d'écoute,
* Veille sociale et réglementaire.

Qualités requises:
* Sens du service public et appétence pour l'action sociale,
* Qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect impératif de la confidentialité,
* Autonomie et polyvalence
* Vigilance sur l'évolution du comportement de la personne âgée afin, le cas échéant, de pouvoir l'orienter vers les partenaires compétents
* Expérience de 3 ans sur un poste similaire

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon grille fonction Publique