La Communauté de Communes du Pays des Paillons est un territoire de 21565 habitants, composé de 11 communes
La collectivité qui est engagée dans plusieurs actions relatives à l'aménagement du territoire, recrute un Responsable pour son service Aménagement du Territoire.
Descriptif du poste :
- Poste : Responsable du service Aménagement du territoire
- Prise de poste : 01/08/2023
- Temps de travail : Temps complet
- Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez un service (2 personnes) chargé de conduire la politique de développement et d'aménagement de la collectivité.
Vous participez à la définition et à la mise en ?uvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, d'aménagement et de développement économique, tout en vous inscrivant dans une logique de conseil et d'accompagnement des élus et des instances décisionnelles.
Vous coordonnez, pilotez et supervisez les projets de restructuration et de développement territorial (études, diagnostics et prospectives).
Vous développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs externes.
Vous supervisez et coordonnez le travail des autres agents du service.
Vous contribuez à la préparation budgétaire liée à l'activité du service.
Profil recherché :
Diplômé de l'enseignement supérieur (urbanisme, aménagement...), votre expérience, idéalement acquise en collectivité et à un poste similaire vous permet de valoriser une bonne connaissance des enjeux urbanistiques.
Doté d'un sens affirmé du service public, reconnu pour votre esprit d'initiative et votre goût du travail en équipe, vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation.
Manager bienveillant, à l'écoute tout en sachant orienter et animer, vous savez vous inscrire dans un rôle de conseil vis-à-vis des équipes mais également de votre hiérarchie (Direction, élus...).
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons
55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC,
ou par mail :
drh@ccpp06.frHoraires : 35H Travail en journée
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération cf grille fonction publique