Responsable du service achats/marchés (H/F)

Sous l'autorité du directeur général du CROUS, le (la) responsable du service est chargé(e) de la définition, de l'élaboration, de la mise en ?uvre et du suivi de la politique d'achats de l'établissement.
Missions:
- participe au plan de maîtrise des risques pour les aspects relevant de ses responsabilités
- est responsable de la mise en ?uvre des marchés et contrats de l'établissement, du sourcing jusqu'à l'exécution, et leur suivi conformément au code de la commande publique (marchés alimentaires, marchés de travaux et de services, suivi des opérations immobilières )
- est en charge de la mise à jour du logiciel GARONE (Gestion des stocks et commandes alimentaires)
- élabore et suit le budget de la logistique des services administratifs du CROUS
- prend en charge les dépenses d'investissements liées aux marchés de travaux
- Le service a en charge la logistique des services administratifs (reprographie, courrier, véhicules )
- Le responsable du service est également référent juridique du Ministère

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Attribuer un marché - Exigé
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Lancer et gérer un appel d'offres - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2361 Euros à 3220 Euros sur 12 mois