Responsable du pôle voirie signalisation (H/F)

Située géographiquement à la confluence des rivières de l'Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville de 25 063 habitants plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge ; ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd'hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais ; ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat.

A la confluence des rivières de l'Isle et de la Dordogne, Libourne est une ville plurielle revendiquant des identités multiples. Ville bastide fondée au Moyen-Âge, ville portuaire puisque Libourne est un ancien port maritime et aujourd'hui de tourisme fluvial et de plaisance via le récent aménagement de ses berges et ses quais, ville vinicole avec ses illustres appellations et enfin, ville du Père Noël ou du moins, de son secrétariat.

Sous la Direction des Services Techniques, le Centre Technique Municipal de Libourne emploie 128 agents répartis sur 7 pôles/services :
- Administratif
- Bâtiments / Manutention spécialisée
- Magasin
- Mécanique / Pool chauffeurs
- Patrimoine végétal
- Propreté urbaine
- Voirie / Signalisation

Dans le cadre d'une vacance de poste suite à un départ à la retraite, la Ville de Libourne recrute un responsable du pôle voirie signalisation (H/F) à temps complet.

Sous l'autorité du Directeur du Centre Technique Municipal, l'agent assure la gestion du pôle voirie signalisation. A ce titre, il manage les 16 agents et assure la coordination et le suivi des chantiers relevant du service.

Missions principales du poste :

- Gestion de l'ensemble des voiries communales, du mobilier urbain, et de la signalisation routière de la collectivité
- Encadrement des équipes des point à temps, signalisation verticale, signalisation horizontale, maçonnerie et lettrage
- Suivi et organisation des chantiers et participation aux visites de quartier
- Prise des Déclarations de projet de travaux (DT) et Déclaration d'intention de Commencement de Travaux (DICT)
- Gestion budgétaire (fonctionnement/investissement)
- Gestion de l'achat des différents matériaux en lien avec le magasin et les fournisseurs



Profil:
De formation dans le domaine des travaux publics (niveau bac minimum), et justifiant d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la voirie/travaux publics, vous possédez les connaissances techniques permettant d'assurer la coordination et le suivi des chantiers de travaux publics. Vous maitrisez les règles élémentaires en matière de sécurité. Vos qualités managériales sont reconnues. Vos possédez de solides connaissances en gestion budgétaires et commande publique. Vous maitrisez les outils de bureautique. Vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie.
Permis B exigé.

Informations complémentaires :
- Poste à temps complet, 39h/semaine avec 23 jours de RTT/an
- En fonction des nécessités de service et des évènementiels, les horaires peuvent être amenés à évoluer occasionnellement (week-end, soirée ) + astreinte par roulement
- Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale liée au grade + régime indemnitaire en référence au poste + bénéfice des prestations sociales + participation prévoyance santé


Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l'attention de M. le Maire de Libourne avant le 8 octobre 2023 sous la référence 2023 069 de préférence par mail à : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Ville de Libourne/ DRH service commun - CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Aménagement urbain - Souhaité
• Sécuriser le périmètre d'intervention - Exigé
• Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier - Exigé
• Implanter des pavés ou des dalles - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Grille FPT + RIFS