RESPONSABLE DU PÔLE VIE SOCIALE F/H (H/F)

Ensemble Autrement est une association de loi 1901, qui accompagne au quotidien des personnes en situation de handicap psychique pour favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer une solution globale favorisant au maximum l autonomie et de permettre aux personnes accompagnées de mener librement leurs choix de vie, en proposant un panel de services sur mesure.

Ensemble Autrement (association loi 1901) innove et se développe sur le territoire de la Métropole Lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique pour favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel.
Notre mission est de proposer une solution globale favorisant au maximum l autonomie et de permettre aux personnes accompagnées de mener librement leurs choix de vie, en proposant un panel de services sur mesure.

Nous disposons actuellement de 3 pôles d activités qui réunissent 120 salariés à ce jour et accompagnent un peu plus de 400 personnes.
SAAD : stimule et aide au quotidien nos bénéficiaires. Notre branche « Prestadomia » se développe autour des travaux de jardinage, ménage
SAVS : vise la mise en place d animations, d activités et tend vers l autonomie dans la vie culturelle.
Habitat (HAPA + ASLH) : permet d aider et de créer un service dans des colocations
Nos bureaux se situent à Roubaix et Lille. Nous intervenons majoritairement sur l'ensemble de la métropole lilloise.
Notre service du pôle Vie Sociale propose des actions de socialisation et d accompagnement individuel dans le but d accéder à l autonomie.
Préparation des repas
Socialisation , recherche d emploi, logements
Inclusion

Nos valeurs :
Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques
Porter attention à l inclusion et au libre choix de ces personnes
Atteindre nos objectifs par l innovation sociale, la coopération et le partenariat
Développer en permanence la qualité de vie au travail de nos équipes
Pour ce faire nous mettons en place des formations internes pour chaque nouveau collaborateur. Des immersions terrain sont organisées.
La montée en compétences est un élément moteur au sein de notre structure.

Notre association est vivante dans sa politique, nous grandissons de plus en plus et avons pour point d honneur d intégrer l humain au centre de nos préoccupations. C est pourquoi votre poste vous permettra de conserver une liberté entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous serez maître de votre emploi du temps.

Dans le cadre d un remplacement pour congés maternité, nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE DU PÔLE VIE SOCIALE F/H.
Le Pôle Vie Sociale intègre 3 services : le SAVS, l Animation, le Tiers Lieux.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous managerez le Pôle Service d Aide à la Vie Sociale comprenant 10 collaborateurs (animateurs, services civiques, une coordinatrice, équipe éducative).

Le service SAVS accompagne à domicile 120 bénéficiaires par an en lien avec le handicap psychique .
Dans une démarche de qualité, vous serez en lien avec les pôles SAAD et Habitat ainsi que notre assistante administrative.

Des déplacements seront à prévoir quotidiennement sur l ensemble de la MEL et frontière belge. Vous pourrez travailler à Lille et/ou Roubaix.

Vos principales missions seront :
Organiser et coordonner le pôle:
Management opérationnel des collaborateurs
Animer l équipe au quotidien
Organiser les réunions d équipes et de service
S assurer de la bonne organisation des animations (plannings et logistique)
Gérer les éventuelles tensions sociales
Gérer administrativement
Assurer le contrôle et l optimisation des budgets
Comptes administratifs à établir
Prévisionnel des budgets et gérer les éventuelles dépenses
Gestion de potentiels recrutements
Veille sociale et législative
Participer à la pérennisation du projet associatif
Superviser l élaboration et la mise en ?uvre des projets dans le respect des objectifs définis avec la direction générale
Améliorer continuellement les activités du pôle en faveur des bénéficiaires
Favoriser la coopération entre les services et créer du lien
Gérer le développement du Tiers Lieu (local situé à Lille)
Représenter et développer les partenariats
Gérer les bilans qualité suite à des appels à projet

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2791,66 Euros à 3040,00 Euros sur 12 mois