Responsable du pôle ressources (H/F)

Notre collectivité
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

Le poste
Le/la responsable du pôle ressources pilote et gère les moyens nécessaires au bon fonctionnement des autres pôles du service et des 74 écoles de la Ville du Mans. Il/elle coordonne les interventions des 25 agents des secteurs achats/budget, RH, relations familles, informatique écoles. Membre de l'équipe de direction du service, il/elle travaille en transversalité avec les services supports de la collectivité, la Direction de l'Éducation, de la Culture et des Sports et les partenaires externes.

Vos missions
. Piloter, animer, mobiliser les équipes du pôle ressources afin d'assurer un travail transversal avec l'ensemble du service. Éducation et des partenaires internes à la collectivité, dans un souci de mutualisation, d'efficacité et d'équité
. Participer aux instances de réflexion, avec la Direction Générales et les Élus, pour la mise en ?uvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accueil des enfants sur temps scolaires et périscolaires et aux moyens qui y sont dévolus
. Au sein de l'équipe de direction, analyser, proposer les adaptations nécessaires pour répondre aux enjeux du service mais également des besoins des usagers ou des partenaires (Education Nationale)

Votre profil
. De formation Bac +3 à Bac+5 en administration générale, vous justifiez d'une expérience avérée et réussie sur un poste similaire
. Vous disposez de solides connaissances en matière de droit public, de finances locales, de commandes publiques et de ressources humaines
. Vous êtes en capacité d'analyser, de formaliser des besoins, de proposer des solutions tenant compte des contraintes existantes et de mobiliser vos équipes au service de projets communs et transversaux mais également de les accompagner dans le changement

Vos savoir-être
. Qualités relationnelles et rédactionnelles
. Autonomie, rigueur, disponibilité, curiosité
. Sens des responsabilité, force de proposition
. Capacités d'adaptation et à rendre compte

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel

Adressez CV et lettre de motivation avant le 15 octobre 2023
à Monsieur le Maire de la Ville du Mans
Service des Ressources Humaines
CS 40010 - 72039 LE MANS cedex 9

ou recrutement@lemans.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Socio-économie - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la situation administrative