Responsable du Pôle "Qualité de Vie au Travail" & données sociale (H/F)

Rattaché à l'équipe RH, sous le management du/de la directeur-ice des Ressources Humaines de Simplon.

Il/elle aura pour missions :
- Préparation des sujets QVT, santé et sécurité sous la supervision du DRH
- Politique santé et sécurité au travail
- Amélioration des conditions de vie au travail
- Suivre les indicateurs et élaborer des reportings
- Gérer la Communication

Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions RH avec la gestion de sujets QVT et RPS (risques psychosociaux)
- Bonnes connaissances en matière de législation et de réglementation relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à prendre des décisions éclairées ;
- Maîtrise des outils informatiques et administratifs ;
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois