Responsable du ménage (H/F)

Petite entreprise familiale au coeur de la station de Montclar les 2 Vallées.
Cuisine maison et le plus possible à base de produits locaux.
Services de midi environ 20-25 personnes et le soir 50-60 personnes
Soirées à thème : tapas, méchoui, moules frites....

Dans un hôtel familial au pied des pistes de la station de Montclar de 25 chambres, vous serez en charge du ménage des chambres et des espaces communs, et aléatoirement du restaurant. Ainsi que de la gestion du linge propre/sale et de votre temps.
Travail avec possibilité de logement avec participation aux charges (électricité, eau)

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Utilisation de machine de plonge automatisée - Souhaité
• Techniques de dressage de lit - Souhaité
• Feuille de service - Souhaité
• Symboles d'entretien des textiles - Souhaité
• Repasser du textile (vêtements, linge) - Souhaité
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
• Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Souhaité
• Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
• Doser des produits d'entretien - Souhaité
• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Exigé
• Contrôler l'état du linge propre - Souhaité
• Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
• Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois