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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161XGKQ
 
 

Responsable du développement

Description du poste
 
Nous recherchons un responsable du développement des affaires performant et innovant pour sélectionner, acquérir et lancer de nouveaux produits innovants et traditionnels dans notre domaine. En tant que responsable du développement commercial, vous aurez la responsabilité d'introduire de nouveaux produits, principalement des vins français de qualité provenant directement de petits producteurs, des spiritueux sans alcool également de France et des spécialités culinaires des pays méditerranéens. Basé au Royaume-Uni dans un premier temps, vous devrez également gérer et développer l'activité française pour nous pendant la phase de lancement et pouvoir vous installer en France lorsqu'elle décollera. Diriger et augmenter le développement de produits pour développer l'entreprise grâce à l'acquisition de nouveaux produits et à des stratégies de rétention.Suivez, analysez et créez des rapports sur toutes les activités de tendances des nouveaux produits. Types d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire de début : 30 000,00 £ par an plus bonus.
Avantages : - Parking sur place Types de rémunération supplémentaire : - Prime de performance - Prime annuelle

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Droit commercial - Souhaité
  • Droit du commerce international - Souhaité
  • Gestion budgétaire - Souhaité
  • Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
  • Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise - Souhaité
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité
  • analyse commerciale - Exigé
  • diriger et augmenter le développement de produit - Exigé
  • en innovation de produits - Exigé
  • gestion de l'ets et de la planification - Exigé
  • identifier des opportunités commerciales - Exigé
  • maîtrise des indicateurs de performance commercial - Exigé
  • prévision et lancement de nouveaux produits - Exigé
  • strategie des médiaux sociaux - Exigé
  • strategie et campagnes marketing - Exigé
  • stratégies de vente& marketing - Exigé

Langues


Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération voir offre
 
 
 
 
 
 
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