Responsable du département conseil (H/F)

Depuis bientôt 30 ans, le Groupe Biotope est le premier acteur privé français de l'ingénierie écologique et de la conservation de la nature. Composé de 21 agences en France et en Outre-Mer, ainsi que 11 filiales françaises, européennes et internationales, le Groupe réunit, à ce jour, la plus grande équipe européenne d'écologues experts et passionnés.

Le service concerné

Un département Conseil s'est structuré autour d'une équipe pluridisciplinaire, composée de consultants et écologues, qui accompagne les organisations (publiques et privées), souhaitant s'engager dans des démarches volontaires en faveur de la biodiversité notamment dans le cadre de leur stratégie RSE. L'équipe du Conseil travaille aujourd'hui, tant au niveau national qu'international, sur des missions alliant toujours l'approche stratégique globale à l'expertise écologique de terrain au c?ur du métier chez Biotope.

L'offre Conseil se structure autour des missions suivantes :

- L'évaluation des impacts et dépendances à la biodiversité dans la chaîne de valeur des organisations ;
- L'évaluation des enjeux et des opportunités lié au foncier disponible
- L'accompagnement à l'élaboration de stratégies biodiversité et de plans d'action opérationnels, intégrant des recommandations de gestion, restauration et régénération de la biodiversité sur des territoires
- L'animation d'ateliers de sensibilisation, de formation et de co-construction en lien avec les plans d'action biodiversité
- La participation aux communautés de pratiques nationales et internationales

Missions principales

Piloter l'activité de conseil et manager les consultants :

- Élaborer, décliner et suivre les objectifs du département,
- Piloter, animer et fédérer l'équipe en impulsant motivation et dynamisme,
- Manager l'équipe avec l'appui de la direction du service et du service RH,
- Assurer le reporting régulier de l'activité avec l'ensemble des services supports,

Développer l'activité de conseil et garantir son succès commercial :

- Réaliser et coordonner l'activité commerciale (veille et sélection commerciale, rédaction des offres, choix et négociation avec les partenaires, sous-traitants et fournisseurs, avec les clients, arbitrages et validations, etc.)
- Représenter et animer l'activité de conseil de Biotope au sein de groupes de travail (fédérations professionnelles, associations d'entreprises, ...) avec l'ensemble de l'équipe
- Coordonner le développement de méthodologies, d'outils et de formations
- Piloter la stratégie en adaptant le positionnement de l'activité conseil de Biotope en fonction de l'évolution du marché
- Assurer le lien avec les agences et services de Biotope (national et international) pour les sensibiliser et les accompagner dans les missions de Conseil

Superviser et contribuer à des missions de conseil biodiversité :

- Superviser et contribuer à la réalisation des prestations de conseil au sein du département : stratégie biodiversité, audits de démarches biodiversité, recommandations et conseils stratégiques, analyse sectorielle pour des organisations de toutes taille, etc.
- Accompagner et veiller à la satisfaction des clients et à l'atteinte des procédures qualité en vigueur au sein de l'entreprise

Profil, connaissances et expériences recherchés
- Formation supérieure en environnement & développement durable / écologie / climat et/ou RSE
- Un minimum de 10 à 15 ans d'expérience dans le secteur du Conseil en Développement durable, RSE, Climat et/ou Biodiversité
- Une expérience de l'encadrement et management d'équipe,
- Très bonne connaissance des acteurs, institutions et partenaires du secteur,
- La maîtrise des outils et méthodes existantes concernant les démarches biodiversité dans les organisations (SBTn, EEN, TNFD, loi biodiversité, taxonomie verte, etc.)
- Une bonne connaissance des référentiels liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) (ISO 26000)
- La connaissance de la réglementation en matière de biodiversité est un plus (loi biodiversité, séquence ERC, compensation écologique etc.) ;

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil et e