Responsable du bureau des entreprises (H/F)

En qualité de chargé(e) des relations entreprises vous serez intégré(e) au sein de la Direction des Formations constituée de quatre personnes, sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Délégué.

Responsabilités
Missions et activités :
Axe 1 - Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire
Axe 2 - Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants
Axe 3 - Organiser les temps de formation en milieu professionnel

Qualifications
- être capable d'identifier les différentes voies de formation et les les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles ;
- qualités relationnelles et organisationnelles ;
- maîtrise des logiciels de bureautique et des TICE ;
- être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte.
- Adaptabilité à de nouveaux environnements numériques (logiciel de gestion des
Elèves )
- Compétences rédactionnelles
- Organisation et rigueur
- Esprit d'initiative, autonomie
- Discrétion
- Réactivité et autonomie
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Titulaire d'un bac+3 (licence validée) au minimum

Type de poste
- CDD de droit public cadre A
- Poste à pourvoir à temps complet
- Travail du lundi au vendredi sur 45 semaines
- Astreintes partielles durant les vacances scolaires

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques commerciales - Souhaité
• Économie sociale - Souhaité
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement - Exigé
• Prospecter des employeurs - Exigé
• Réaliser des opérations de sourcing - Exigé
• Coordonner des actions d'insertion professionnelle - Souhaité
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
• Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
• Collecter et analyser des informations - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Organiser et développer son réseau professionnel - Exigé
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Exigé
• Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération contractuel fonct