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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable développement / Business Developer, Val-d'Oise (95), 95130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161RDJL
 
 

Responsable développement / Business Developer

 
Présentation de l'entreprise
 
Opti-Mall est une agence événementielle crée en 2009 et spécialisée dans l'organisation de salons partout en France.
Opti-Mall loue des espaces éphémères dans plus de 300 centres commerciaux et gère des marchés de noël;
Elle possède en outre un parc important de stands, pop-up stores et chalets..
Description du poste
 
Vous avez envie de découvrir le monde de l'événementiel ? Alors rejoignez-nous !

Les bureaux d'OPTI-MALL en pleine nature, vous offrent non seulement une belle vue mais sont également les coulisses de beaux marchés de Noël !

C'est en effet là que s'organisent les événements tout au long de l'année dans plus de 400 centres commerciaux de toute la France.

OPTI-MALL collabore avec de grandes enseignes telles que Carrefour, Cora, Auchan, Leclerc et bien d'autres.
Chiffres Clés : 1 million d'? de C.A, +1 500 emplacements loués.

Notre philosophie du travail repose sur le bien-être des collaborateurs

Vos missions :
Gérer un portefeuille de + 2 000 clients en B to B.
Utiliser tous les canaux de business développement.
Alimenter notre base de données avec les leads entrants.
Piloter l'activité commerciale (appels, RDV, contrats etc ).
Assurer un reporting permanent du C.A et suivi des ventes.
Détecter, qualifier des opportunités de business additionnel.
Analyser la situation du marché et élaborer un plan d'action en cas de besoin.
Planifier et suivre les interventions avec les différents services.
Travailler en synergie avec l'équipe commerciale

Candidat(e) recherché(e) :
Vous êtes diplômé d'une formation commerciale (Bac +4), et vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux, organisé et réactif, et vous savez travailler dans un contexte en évolution.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
Vous maîtrisez les techniques de prospection, de vente, et de négociation commerciale.
Type d'emploi : Temps plein, CDI,
Salaire : 2 000,00? brut de fixe par mois plus commissions

Avantages :
Participation au transport
Titre-restaurant

Langue: Francais obligatoire et Anglais (Optionnel)
Permis/certificat:Permis B obligatoire

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Données d'activité de la structure, du service - Exigé
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
  • Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Exigé
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
  • Développer et fidéliser la relation client - Exigé
  • Élaborer une stratégie commerciale - Exigé
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé

Langues


Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération plus commissions
 
 
 
 
 
 
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