Responsable des services techniques

Placé sous l'autorité de Monsieur le Maire et de la Directrice Générale des Services, et en collaboration avec l'adjoint en charge du service vous serez chargé du service technique et de son fonctionnement.
Vos missions :
Animation et pilotage de l'équipe
- Encadrement et management au quotidien,
- Respect des consignes par l'équipe,
- Transversalité entre les équipes,
- Coordination des interventions techniques courantes,
- Planification et contrôle des travaux de maintenance, révisions et réparations,
- Elaboration des plannings, gestion des congés, suivi des heures,
- Organisation de l'astreinte d'exploitation et du plan hivernal,
- Evaluation des agents,
- Tenue de tableaux de bords de l'activité des équipes.
Participation aux travaux
- Entretien de la voirie et diagnostic des dégradations,
- Entretien des espaces verts, cimetières, débroussaillage,
- Entretien, réalisation de petits travaux et maintenance de l'éclairage public, des bâtiments, de la piscine, des terrains de sports,
- Suivi des barrages et des stations d'épuration,
- Déneigement.
Gestion des équipements et matériels de l'atelier
- Définition des besoins en matériel et équipements,
- Garant de l'application des règlements de sécurité dans l'atelier,
- Politique de maintenance (suivi de la réglementation, mise en conformité),
- Entretien de premier niveau des matériels et engins,
- Veille réglementaire et technique.
Gestion des événements ponctuels
- Gestion et suivi des demandes d'interventions,
- Organisation des manifestations et gestion de leur matériel et des demandes,
- Gestion de la régie « droits et places ».
Vos compétences :
- Techniques de management et de travail en équipe
- Environnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance de la règlementation afférente au service
- Techniques d'entretien des espaces verts et naturels, de la voirie

PRISE DE POSTE AU 23 OCTOBRE 2023 - DATE LIMITE DE CANDIDATURE 3 OCTOBRE 2023

Horaires : 35H Horaires annualisables

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération STATUTAIRE+REG INDEM/RIFSEEP+NBI