Responsable des services techniques de collectivité

CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels (pour les titulaires de la Fonction
Publique) sont à transmettre AVANT LE 31 AOUT:
à l'attention de Monsieur le Maire,
27 rue de la Libération
17650 SAINT DENIS D'OLERON
ou par mail, mairie@st-denis-oleron.fr

La commune de Saint-Denis d'Oléron, ville classée station de tourisme depuis l'année 2022, est une commune
dynamique, résolument tournée vers son développement touristique, culturel et évènementiel, tout en
conservant son caractère nature et authentique.
La collectivité recrute son/sa futur(e) Responsable des Services Techniques, dans le cadre d'un départ en retraite.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, il/elle :
- Assure la gestion et l'animation des services techniques : entretien de l'ensemble du patrimoine communal
(bâtiments, espaces verts, voiries urbaines..) et appui technique aux grands évènements organisés par la
commune.
- Coordonne les missions dans les délais fixés en tenant compte de l'enveloppe financière allouée et du niveau de
qualité attendu.
- Organise et planifie l'activité en tenant compte des urgences et des priorités d'actions.

Missions / conditions d'exercice :
- Gestion RH : Management et gestion administrative d'une équipe d'environ 15 agents (permanents +
saisonniers).
- Gestion de projet : Mise en ?uvre des actions communales et des orientations politiques des élus.
- Gestion financière : Préparation et suivi du budget des Services Techniques.

Profils recherchés :
- Expérience avérée en management d'une équipe technique
- Expérience de la gestion de projets
- Savoirs techniques pluridisciplinaires
- Aptitude à la négociation dans le cadre des achats publics.
- Une connaissance des collectivités et de leurs fonctionnement serait un plus.

Savoir être :
* Sens de l'organisation et de gestion des priorités.
* Force de proposition.
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie et aux élus.
* Savoir travailler en transversalité.
* Réactivité, disponibilité et prise d'initiative.
* Autonomie et sens des responsabilités.

Informations complémentaires :
Durée hebdomadaire de travail : 39 heures / semaine avec un protocole R.T.T 22 jours / an.
Rémunération statutaire + NBI 15 pts + Régime indemnitaire (IFSE+ CIA)
Participation patronale en cas d'adhésion à une mutuelle et/ou prévoyance facultative.
Adhésion au C.N.A.S.
Titres restaurants.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite
taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six
ans.

Lieu de travail : ST DENIS D'OLERON
Poste à pourvoir le : 01/11/2023
Date limite de candidature : 31/08/2023

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Déterminer des solutions technico-économiques - Souhaité
• Contrôler une opération de maintenance - Souhaité
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Rémunération selon la grille