Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Depuis 1920 est une entreprise d'insertion (EI) de construction bois spécialisée dans la conception/fabrication de charpente, menuiserie, agencement et mobiliers durables. Fondé en 2011, Depuis 1920 évolue dans le secteur du réemploi des matériaux et travail en collaboration avec les principaux acteurs régionaux et départementaux.

Nous recherchons un responsable des ressources humaines au sein de notre société qui puisse être dans le même temps conseiller en insertion professionnelle, et donc qui ait des affinités avec le milieu du social. Le poste pourra être amené à évoluer.
Aujourd'hui, dans un monde dans lequel il est devenu primordial de penser de façon circulaire et sobre, le secteur du bâtiment représente 40% des émissions de gaz à effet de serre mondiale, 36% de la consommation totale d'énergie et 60% des déchets. 80% des bâtiments en France sont construits en béton armé, allant chercher du sable toujours plus loin et plus profond.
Depuis 1920 est une entreprise d'une vingtaine de personnes spécialisée dans l'écoconception et écoconstruction en bois, paille et terre. Nos chantiers sont situés sur la région parisienne et en Normandie. Nos équipes sont composées de compagnons charpentiers ou menuisiers et de personnes en insertion professionnelle qui apprennent à leurs côtés.
La majorité du bois que nous employons est du bois de réemploi récupéré sur des chantiers de démolition.

Horaires : 21H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Exigé
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros à 2800 Euros sur 12 mois