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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable des Ressources Humaines -RRH-, Savoie (73), 73870

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NFYM
 
 

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

 
Présentation de l'entreprise
 
FERROPEM est la filiale française du groupe international FERROGLOBE, leader mondial spécialisé dans la production de silicium et d alliages, implanté sur tous les continents et comptant 7 sites en France.
Description du poste
 
FERROPEM recherche un Responsable Ressources Humaines pour son site Montricher (73) situé à 7 kms de Saint Jean de Maurienne.
Le site compte environ 170 personnes.
L'entreprise est située au c?ur de la Maurienne, au pieds de grandes stations de ski et des cols mythiques du tour de France.

FERROPEM est la filiale française du groupe international FERROGLOBE, leader mondial spécialisé dans la production de silicium et d'alliages, implanté sur tous les continents et comptant 6 sites en France.

Le poste est en Contrat à Durée Indéterminée statut Cadre. La prise de fonction est souhaitée dès que possible.

Les principales missions sont :
- Mettre en ?uvre la politique ressources humaines au sein de l'établissement.
- Accompagner les responsables dans le cadre de la gestion de leurs équipes.
- Assurer une démarche cohérente dans la formation du personnel en fonction des besoins recensés dans le respect des budgets.
- Assurer la communication du site.
- Gérer en assistance du Directeur les relations sociales du site.
- Gérer les éventuels contentieux sociaux (prudhommes) et contentieux de la sécurité sociale en lien avec les cabinets d'avocats.
- Recruter le personnel du site en adéquation avec le besoin qualitatif et quantitatif.
- Superviser les paies de l'établissement et les déclarations sociales.
- Assurer le suivi et l'application des évolutions de la législation sociale.

Profil :
- Pragmatique et orienté terrain
- Très bon communicant
- Dynamique, autonome
- Gestion du stress
- Rigoureux, force de proposition
- Une bonne aisance relationnelle
- Autorité naturelle
- Polyvalence : Capacité à prendre de la hauteur et en même temps à se montrer très opérationnel selon les situations.

Manager une équipe de 4 personnes (dont une gestionnaire paye, deux assistants RH et l'infirmière.)
De formation supérieure bac+4 à 5 vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction très opérationnelle terrain en environnement industriel.
Vous êtes autonome, réactif, avez un goût pour le terrain, vous possédez une bonne capacité de communication et d'adaptation et vous avez un esprit de synthèse. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer avec le groupe.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Législation sociale - Exigé
  • Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles - Exigé

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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