Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Créé en 2002, le groupe leader dans l animation de la communauté des décideurs médias/comm/marketing se veut proactif sur deux chantiers cruciaux : accompagner les entreprises dans leur transformation digitale et sur le recrutement de leurs talents.

Leader français de l'enseignement supérieur privé et de la formation continue aux métiers de la communication, du digital et des médias, MediaSchool est présent en France (Paris, Marseille, Toulouse, Strasbourg, Nice, Rennes, Reims, Angoulême, Montpellier) et à l'international (Bruxelles, Barcelone). Il regroupe 54 écoles proposant des formations dans le domaine de la communication, du journalisme, du digital, de la production audiovisuelle du tourisme, de la transition écologique, du commerce, des ressources humaines, du luxe et du sport. Il forme également aux BTS et propose des formations de haut niveau pour les cadres dirigeants des médias et de la communication.

Nous recherchons un(e) Responsable RH en CDD pour un remplacement de congé maternité. Sous la responsabilité de la DG Finance et Opérations, vous aurez pour missions :
- Le management d'une Chargée de missions RH et d'une apprentie ;
- La participation aux recrutements (dépôts des offres, sourcing et participation éventuelle aux entretiens de recrutement) ;
- La gestion des embauches (formalités d'embauche, intégration dans notre SIRH, rédaction des contrats de travail, des conventions de stage et de formation de nos collaborateurs) ;
- La gestion des fins de contrat (gestion des fins de contrat) ;
- La gestion et la supervision de la paie en lien avec notre cabinet comptable (180 bulletins de paie, préparation des variables de paie et contrôle des bulletins de paie) ;
- La gestion de la formation (élaboration et suivi des dossiers formation) ;
- Le suivi des réunions CSE ;
- La participation à des projets RH (cartographie métiers du groupe et harmonisation)
- Support RH (sollicitations des collaborateurs) ;

Profil :
Titulaire d'une formation équivalent bac+4/+5 dans les ressources humaines, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans le domaine.

Une expérience dans le domaine de la formation appréciée.

Méthodologie, capacité d'adaptation, polyvalence, rigueur, force de travail, initiative, discrétion sont les qualités que nous recherchons.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience