Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Vous bénéficiez d'une expérience en tant que Responsable des Ressources Humaines (H/F) ?
Vous êtes un(e) travailleur(se) dynamique, motivé(e)
Vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle la bonne humeur et la bienveillance sont les maîtres mots ?

Alors nos chemins sont faits pour se croiser.

Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour une entreprise familiale basée à Carpentras qui s'agrandit et franchit un cap en termes d'effectifs.

Missions :
- Recrutement, intégration : rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, réalisation des entretiens.
- Gestion administrative du personnel : récolte des documents administratifs des collaborateurs, réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail, gestion des relations avec la mutuelle, tenue du registre du personnel, gestion des visites médicales.
- Formation : Gestion du planning de formation.
- Gestion des temps et activités : gestion des demandes de congés payés, gestion des équipes grâce à la pointeuse Skello.
- Relations sociales : réalisation de la communication interne, gestion des conflits, liaison avec le CSE et tenue des documents liés, élections professionnelles.
- Gestion des entretiens annuel, biennal et professionnels.
- Liaison avec le cabinet comptable pour l'établissement des bulletins de salaire.


Qualités :
- Rigoureux(se), organisé(s) et discret(te) avec un bon relationnel
- Facilité à prendre des initiatives
- Connaissances pointues en droit du travail
- Connaissance des techniques de communication

Conditions :
- CDI
- 35 heures par semaine.
- Salaire brut annuel entre 23500 et 27500 ? en fonction du profil
- Diplôme bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines et/ou du Droit du Travail
- Expérience supérieure à 5 ans.

Le poste est à pourvoir dès que possible, alors nous avons hâte de lire votre candidature !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 23500,00 Euros à 27500,00 Euros sur 12 mois