Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi . Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s impliquent toute l année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

MISSIONS :

Doté(e) d'un bon relationnel, vous accompagnez les équipes et les responsables dans la gestion des RH au quotidien
et vous déployez la politique RH de l'entreprise

Vous garantissez l'application des obligations légales et réglementaires relatives au Droit du travail, et/ou selon les
règles des accords d'entreprise et des conventions collectives.

- Vous gérez le recrutement de A à Z et la partie développement RH. Vous développez la marque employeur face à de
forts besoins en recrutement, notamment en production et en maintenance. Vous êtes force de proposition afin de
trouver des solutions face à la difficulté du marché.
- En lien avec la Direction, vous coordonnez la gestion des relations sociales, vous préparez et co-animez les réunions,
vous êtes en relation avec les responsables sécurité pour la partie CSSCT, ainsi que nos partenaires externes
(Médecine du travail, CARSAT, Inspection du travail). Vous négociez avec nos syndicats (CFDT, CGT) et veillez à
mettre à jour nos obligations légales en matière d'accord entreprise et plan d'action.
- Vous gérez les dossiers disciplinaires et les éventuels contentieux avec un appui juridique externe.
- Vous supervisez la paie et l'administration du personnel, le plan de formation et la gestion de l'intérim. Vous
poursuivez la mise en place du contrôle de gestion sociale.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation bac +4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur
un poste équivalent, idéalement acquise dans un environnement industriel, et vous êtes rompu(e) au dialogue social.
Vous maîtrisez les différents aspects de la fonction RH et êtes capable de mener de front plusieurs projets. Vous êtes
doté(e) de capacité d'organisation et de gestion des imprévus.

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2900,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois