Responsable des Ressources Humaines, Administratif et Financier (H/F)

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le conseil en ingénierie, offrant des solutions innovantes et sur mesure à nos clients dans différents secteurs d'activité. Forts de notre expertise technique et de notre réputation d'excellence, nous sommes en pleine expansion, avec un focus particulier sur notre développement au Maroc et sur les marchés internationaux. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable RH Administratif et Financier compétent(e) avec une expérience significative dans la gestion administrative, financière et des ressources humaines, et une sensibilité particulière aux enjeux internationaux.

Responsabilités principales :
En tant que Responsable RH Administratif et Financier, vous serez le pivot essentiel entre les départements des ressources humaines et administratif/financier de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion globale de nos opérations internes et contribuerez au développement et à la mise en ?uvre de politiques RH, administratives et financières efficaces.
- Concevoir et mettre en ?uvre des politiques RH adaptées aux besoins spécifiques de notre entreprise et conformes aux réglementations en vigueur.
- Gérer les opérations quotidiennes du service des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation des performances et la gestion des talents.
- Superviser la gestion de la comptabilité et des finances, y compris les déclarations fiscales et les rapports financiers.
- Élaborer et suivre le budget de l'entreprise en collaboration avec la direction.
- Mettre en place des procédures internes pour garantir l'efficacité et la conformité des opérations administratives et financières.
- Gérer les relations avec les partenaires financiers, les fournisseurs et les organismes gouvernementaux.
- Fournir des analyses financières et des rapports pour aider à la prise de décisions stratégiques.
- Veiller au respect des réglementations comptables, financières et du travail en vigueur.

Exigences :
- Diplôme supérieur en Ressources Humaines, en Finance, Comptabilité, Gestion administrative et financière ou dans un domaine connexe.
- Une expérience significative dans un rôle de gestion RH, administrative et financière au sein d'une entreprise, de préférence dans le domaine du conseil en ingénierie ou similaire.
- Solides compétences en gestion financière, en comptabilité et en analyse financière.
- Bilinguisme courant en français, anglais et arabe (écrit et parlé).
- Connaissance approfondie des réglementations comptables, financières du travail en France et au Maroc serait un plus.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les priorités et à respecter les délais.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.

Comment postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous possédez l'expérience requise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à office@synappco.com en indiquant "Responsable RH Administratif et Financier" dans l'objet du courrier.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable RH Administratif et Financier pour contribuer à notre succès et à notre croissance continue dans le secteur du conseil en ingénierie, en mettant l'accent sur notre développement au Maroc et sur les marchés internationaux. Votre expertise en gestion des ressources humaines, administrative et financière sera essentielle pour soutenir notre expansion au Maroc et garantir une gestion optimale de nos opérations internes. En tant que membre clé de notre équipe, vous collaborerez avec des talents internationaux et apporterez une perspective globale pour renforcer notre présence sur le marché marocain en pleine expansion.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé

Langues

Anglais - Exig?
Arabe - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois