Responsable des coopérations territoriales (H/F)

Rattaché(e) à la direction de la stratégie, le responsable des coopérations territoriales est amené, dans l'exécution de ses missions, à travailler en lien avec l'équipe de direction du CHV, le président de CME, les chefs de services et chefs de pôles, la gouvernance du GHT et des établissements membres du GHT, les autorités de tutelle et les partenaires externes.
Votre mission principale : accompagner la structuration et le développement de l'organisation de filières territoriales coordonnées et graduées de prise en charge entre établissements, pour la meilleure réponse possible aux besoins de santé de la population.

Missions particulières :
- Instruire, coordonner, accompagner et s'assurer dans le temps de toute coopération médicale avec tout autre établissement
- Rédiger les conventions cadre de coopération et les projets médicaux correspondants
- S'assurer, en lien avec la direction des affaires médicales, de la rédaction et du suivi des conventions individuelles médicales
- Organiser et participer aux instances des FMIH existantes et de toute instance de pilotage instituée sur telle ou telle coopération ; en rédiger les comptes rendus
- Participer et rédiger les comptes rendus des réunions du G5 du GHT
- Participer et rédiger les comptes rendus des réunions de la CMG et de ses éventuelles sous-commissions
- Organiser, participer et rédiger les comptes rendus des réunions relatives aux 6 filières structurantes du GHT
- Instruire et préparer les réponses à d'éventuels appels à projets de coopération territoriale
- Communiquer, faire connaitre et valoriser les organisations territoriales, en particulier du GHT
- Participer aux réunions et travaux conduits dans le cadre du Contrat local de santé.

Poste à pourvoir en août 2023.

Horaires : 37H50 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2284 Euros sur 12 mois