Responsable des collections patrimoniales (H/F)

A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges

La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges a inauguré en avril 2023 un pôle touristique et culturel composé d'un office de tourisme et d'une médiathèque baptisé la Boussole.
La médiathèque (tête du réseau Escales, 2800 m² au public) propose de nombreux services et une collection de 62 000 documents en accès libre parmi lesquels des jeux vidéo, des cartes, des instruments de musique, des partitions.
Elle conserve des collections patrimoniales (environ 100 000 documents) d'une grande richesse, et notamment la Cosmographiae Introductio (1507) qui est l'acte de baptême du continent américain.
Cette collection patrimoniale se compose de livres rares et précieux (comme le Graduel de Saint-Dié, 144 incunables, de nombreux manuscrits), d'une importante collection iconographique (cartes postales, plaques de verre, cartes et plans, ...), d'une collection de journaux anciens, mais également de legs (comme le fonds Claire et Yvan Goll, ou encore le fonds Ferry, ...).

Missions :
- Vous encadrez directement 1 personne ;
- Vous impulsez, en concertation avec le Directeur de la Boussole, la politique patrimoniale de l'établissement et assurez son évaluation ;
- Vous participez à l'acquisition régulière de documents propres à enrichir les collections dans le cadre de la charte des collections qui a été définie ;
- Vous contribuez activement au rayonnement des collections patrimoniales de Saint-Dié-des-Vosges, et vous vous attachez à développer et renforcer la dynamique de partenariats, avec l'ensemble des acteurs culturels, scientifiques et/ou patrimoniaux (bibliothèques, institutions, universités, associations, etc.), à l'échelle régionale, nationale voire internationale ;
- Vous définissez une politique de valorisation des fonds et la mettez en ?uvre, notamment dans la cadre du CTEAC de la collectivité, et vous veillez à les déployer dans les médiathèques du réseau Escales ;
- Vous alimentez la Bibliothèque Numérique de Référence Limédia (sites Galerie et Kiosque) en préparant et en effectuant les versements des documents numérisés et des métadonnées et participez à l'éditorialisation ;
- Vous contribuez au signalement des collections, en particulier des collections de périodiques sur le Système Universitaire de Documentation ;
- Vous établissez les plans de conservation préventive et, si nécessaire, curative des collections ;
- Vous accueillez le public dans les espaces dédiés au patrimoine, mais également dans les espaces communs de la médiathèque.
Profil recherché :
- Licence minimum spécialisé dans le champ technique concerné, ou licence dans un champ voisin (histoire, histoire de l'art, patrimoine ) assorti d'une expérience technique significative.
- Expérience dans un poste similaire requise.
- Connaissance de l'histoire du livre et des techniques de conservation.
- Capacités à monter des expositions, goût pour la médiation.
- Capacité à entretenir et à nouer des partenariats avec les autres institutions patrimoniales de la région et les institutions nationales.
- Connaissances en conservation préventive (magasinage, climat, matériaux, maintenance préventive et restauration).
- Des compétences dans le domaine du numérique appliqué au patrimoine seraient fortement appréciées : langages d'encodage (Dublin Core, EAD, Marc).
Toute candidature ne répondant pas à ces critères ne sera pas examinée

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...) - Exigé
• Contrôler l'état de conservation d'un élément du patrimoine ou d'une collection - Exigé
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération statutaire B