Responsable des bâtiments (H/F)
Présentation de l'entreprise
Mairie de DECINES-CHARPIEU
Description du poste
Être en appui au management de proximité du responsable des ateliers :
- Participer aux réunions de service des ateliers et de la Direction du Patrimoine selon les besoins
- Organiser et coordonner le travail opérationnel des agents
- Répartir et planifier les actions des agents en fonction des contraintes du service.
- Améliorer les pratiques professionnelles des agents.
- Procéder à l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel.
- Gérer les congés et les absences.
Préparer les interventions en régie :
- Recevoir les demandes de travaux et veiller à la réactivité du traitement des demandes.
- Réaliser les audits et contrôles techniques sur site et détecter les problèmes de 1er degré.
- Effectuer les relevés et métrés pour assurer la définition des besoins en matériels, matériaux et main d'oeuvre.
- Passer les commandes auprès du magasin municipal après validation du responsable de service.
- Préparer, planifier et prioriser les interventions.
- Assurer des prestations de maintenance préventive.
Suivre, accompagner et participer aux interventions :
- Préparer et contrôler la réalisation des travaux en s'assurant de la bonne articulation entre les différents corps d'état.
- Suivre les chantiers en régie et assurer la transversalité avec les autres responsables d'équipe.
- Assurer la communication auprès des utilisateurs en préparation des interventions.
- Organiser et réceptionner les chantiers extérieurs.
- Veiller au respect du règlement et des consignes de sécurité.
- Orienter les travaux vers des solutions économiques et durables.
- Rendre compte des interventions au responsable des ateliers.
Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
- Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
- encadrement, reglementation, organisation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon profil