Responsable des batiments communaux et infrastructures diverses

Cadre d'emploi : adjoints techniques
Catégorie : C
Grade : adjoint technique principal 1ère classe ; adjoint technique principal 2ème classe ; adjoint technique
Statut : titulaire
Recrutement ouvert aux contractuels au titre de l'article 3-2 de la loi n°2012-347 du 12 mars 2012 - besoin temporaire sur emploi permanent :

poste de responsable des bâtiments communaux et infrastructures diverses H/F . Poste par mutation ou par voie contractuelle
ACTIVITES PRINCIPALES

Entretien des bâtiments et infrastructures diverses
Bâtiments : électricité, plomberie, chaufferie : mairie, cantine/garderie, école publique, salle polyvalente, salle des sports, bibliothèque/médiathèque, MAPA, église, pharmacie, village de l'an Mil
Infrastructures diverses : aires de jeux, aire de camping-cars, sanitaires publics, abris-scolaires, plans d'eau, site touristique
Gestion des livraisons fuel, plaquettes bois : bibliothèque/médiathèque, groupe électrogène Mapa, chaufferie mairie/cantine/garderie
Gestion des logements locatifs (7) : état des lieux, travaux d'entretien
Contrôle des installations avec les organismes agréés : extincteurs, sécurité incendie, installations électriques, VMC/hottes
Suivi des aires de jeux, équipements sportifs dont terrain multisports : Contrôle des installations par des organismes agréés
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Polyvalence avec les autres agents
Voirie : débroussaillage, curage, pose de buses, chemins d'exploitation
Entretien matériel roulant : fourgon, tracteurs, engins divers
Entretien petit matériel
ACTIVITES SECONDAIRES
Illuminations de Noël
Ramassage d'objets, d'animaux
EXPERIENCES ET APTITUDES REQUISES COMPETENCES TECHNIQUES
Entretien des bâtiments : électricité, plomberie, tapisserie, peinture
Permis, habilitations
Gestes et postures
Travailler en sécurité
Prise en compte des normes environnementales, tri des déchets, économies d'énergies
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
Être rigoureux, organisé et méthodique
Être réactif, polyvalent et disponible
Être sérieux et efficace
COMPETENCES RELATIONNELLES
Relationnel avec les collègues et les autres services
Respect de l'autorité, de la hiérarchie
Savoir rendre compte à la hiérarchie

FORMATIONS ET QUALIFICATION REQUISES OU SOUHAITEES
Permis B obligatoire
Permis C, BE appréciés
Habilitations électriques : B1/B2/BR/BC - Possibilité de remise à niveau ou de formation de base
Autorisation conduite d'engins de chantiers catégorie 1 (microtracteur, tracteur tondeuse, tracteur de -50CV) et catégorie 8 (tracteur +50CV) - Possibilité de remise à niveau ou de formation de base
Autorisation de conduite nacelle catégorie 3B - Possibilité de remise à niveau ou de formation de base
Habilitation AIPR : niveau Opérateur - Possibilité de remise à niveau ou de formation de base
Formation SST, à défaut 1ers secours - Possibilité de remise à niveau ou de formation de base

Peut être appelé en cas d'urgence ou de nécessité de service
Travail en intérieur et en extérieur
35 heures de janvier à mars et d'octobre à décembre / 1 journée de RTT toutes les 2 semaines
39 heures d'avril à septembre

Prise de poste le 04 décembre

Date limite de candidature : 20 octobre . Celle ci comportera un cv et une lettre de motivation

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réparer ou modifier des éléments maçonnés - Souhaité
• Monter du mobilier - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Entretenir un logement - Souhaité
• Entretenir des stades, équipements sportifs - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
• Réaliser, poser des revêtements - Souhaité
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
• Entretenir un espace vert - Souhaité

Rémunération selon grille salariale