Responsable des archives (H/F)

Placé sous l'autorité de la Directrice des affaires juridiques, de la Commande publique et des Assemblées, vous assurez le pilotage et la mise en ?uvre de la politique d'archivage des documents et fonds d'archives produits par la Mairie de Meudon. Vous serez le référent dans les domaines des projets de dématérialisation, du cycle de vie des documents.

Vos principales missions seront :
- Élaborer et mettre en ?uvre les orientations stratégiques du service, en veillant à la collecte, au classement, à la conservation et à la valorisation efficaces des archives
- Encadrer une équipe de deux agents en fixant des objectifs individuels, en assurant le suivi et le contrôle des activités
- Assurer le suivi administratif et budgétaire
- Organiser la collecte des archives papier et électroniques auprès des différents services municipaux
- Sensibiliser les services municipaux aux bonnes pratiques d'archivage papier et électronique
- Participer à la mise en ?uvre d'un système d'archivage électronique
- Mettre en ?uvre des actions de valorisation et de médiation culturelle, telles que l'organisation d'expositions et la conception de visites pour les scolaires
- Veiller à la bonne conservation de l'ensemble des fonds d'archives et tenir à jour le récolement permanent
- Participer activement aux réseaux professionnels dans le domaine des archives

De formation Master ou Licence, vous avez une expérience dans le domaine de la gestion des archives publiques en collectivité territoriale, notamment dans la gestion et le traitement scientifique des archives. Une bonne connaissance du cadre législatif et règlementaire des archives est nécessaire. Vous aimez travailler en équipe et encadrer une petite équipe. Vous maîtrisez les normes de conservation préventives, de restauration et de transfert des documents sur de nouveaux supports. Vous êtes à l'aise pour communiquer efficacement (à l'oral comme à l'écrit). Des compétences en médiation culturelle et en gestion de projets d'expositions, seraient un plus pour ce poste. Et surtout, vous avez le sens du service public ainsi qu'une forte capacité d'organisation, de planification et de contrôle.

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des attachés de conservation du patrimoine, des assistant de conservation du patrimoine ou à défaut contractuelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous ! Une gestion personnalisée de votre carrière et un plan de formation varié, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. Vous bénéficierez d'une organisation du travail modulable grâce au télétravail et aux horaires variables, d'un compte épargne temps monétisé, des prestations du CNAS et d'un accès à un restaurant d'entreprise. A la rémunération mensuelle, calculée en référence à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, s'ajouteront une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE), le supplément familial de traitement le cas échéant, une prime de fin d'année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Actualiser des documents et fonds documentaires - Souhaité
• Classer des documents - Souhaité
• Sélectionner des informations documentaires - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Réaliser un inventaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération stat