Responsable des affaires réglementaires et assurance qualité (H/F)

Le groupe QUALITY, recrute un Responsable des affaires réglementaires et assurance qualité H/F pour son client présent dans le secteur des cosmétiques.

- Garantir la conformité réglementaires des produits mis sur le marché (veille réglementaire, revue des packagings, mise en place des actions de mise en conformité nécessaires).
- Garantir la qualité des matières premières, articles de conditionnement réceptionnés, et des produits finis réalisés.
- Homologation nouveau fournisseur / nouveau sous-traitant, support à la rédaction des contrats.
- Homologation nouvelle formule/nouveau Packaging.
- Support technique/coordination Nouveau Projet Développement.
- Management Départements Qualité / Réglementaire.
Service Qualité : management d'un responsable contrôle qualité en charge d'une équipe de 5 contrôleurs qualité.
o Suivi des plannings de contrôles.
o Validation des plans d'actions préventives / correctives.
o Optimisation des flux de libération.
Service Réglementaire : management d'un chargé affaires réglementaires.
Assurance qualité : management d'un alternant dans le cadre de la certification ISO 22716 du site.

Profil recherché
- Ingénieur chimie/biochimie (ou équivalent BAC+5) ayant une expérience significative (>5 ans) dans l'industrie de la Cosmétique et/ou de la Parfumerie à un poste similaire.
- Compétences techniques (formulation, industrialisation, assurance qualité, affaires réglementaires).
- Votre aisance relationnelle vous permet de reporter, d'animer vos équipes, de gérer les urgences et difficultés.
- Anglais courant.
- Sens des priorités.
- Sens des responsabilités

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Application procédures qualité - Souhaité
• Contrôler des données qualité - Souhaité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 70000,00 Euros à 72000,00 Euros sur 12 mois