Constitué en 2017 notre EPCI regroupe 7 communes et 36 000 habitants.
Fortement engagés dans la transition écologique et énergétique, ses élus et ses 120 agents s'investissent au quotidien pour son développement économique (sa priorité), un aménagement durable de son territoire et un habitat adapté. La gestion de l'eau et des déchets est exercée en régie. La collectivité est également compétente en matière de mobilité et gère une école de musique de plus de 400 élèves.
Nos attentes :
Dans le cadre d'une réorganisation et d'une structuration de ses services nous souhaitons nous doter d'une expertise juridique interne rattachée au Directeur Général des Services.
Vos missions :
- Prévenir le risque juridique :
Vous participez à la définition et à la mise en ?uvre de la stratégie juridique de l'EPCI.
Vous êtes garant de la sécurisation des procédures de marchés publics et vous contribuez aux démarches engagées visant à promouvoir une approche orientée autour de la performance économique et de l'achat responsable.
Dans un esprit de transversalité et de co-construction, vous accompagnez et conseillez l'ensemble des services en vue de sécuriser juridiquement les actes et projets de la collectivité.
Vous expertisez et/ou rédigez les actes et les contrats complexes.
Vous êtes proactif sur la réponse aux diverses sollicitations internes et vous vous positionnez comme véritable service support apportant une ingénierie juridique sur le montage des projets.
- Gérer les contentieux :
Vous gérez le contentieux et rédiger les écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant.
Vous pilotez le volet assurances (renouvellement des marchés, traitement des sinistres).
Votre profil :
De formation supérieure, vous avez une réelle connaissance des règles de la commande publique et maîtrisez le cadre légal et réglementaire des collectivités territoriales ainsi que les procédures juridiques.
Adepte du management collaboratif, vous savez prendre des initiatives, êtes créatif et agile, et appréciez le travail en équipe.
Rigoureux, méthodique, doté d'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue.
Votre sensibilité aux enjeux de la transition écologique et énergétique est réelle.
Les conditions :
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public (article L332-8 2° du CGFP)
Grade d'emploi : Attaché
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 35h - Télétravail possible
Lieu d'exercice : Baugé-en-Anjou
Date prévue de recrutement : 01/11/2023
Candidatures
Lettre de motivation et CV sont à adresser à monsieur le Président, à l'adresse mail :
ressources-humaines@baugeoisvallee.fr Date limite de candidature : 13/10/2023
Contact : Directeur Général des Services
denis.roche@baugeoisvallee.fr ou Responsable RH - 02 44 08 80 32
Horaires : 35H Travail en journée
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Droit public - Souhaité
- Traiter des dossiers de contentieux - Souhaité
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
- Réaliser une veille documentaire - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3000,00 Euros sur 12 mois