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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de Zone Patrimoine (H/F), Nord (59), 59000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 159BJMF
 
 

Responsable de Zone Patrimoine (H/F)

Description du poste
 
Description du poste et des missions :

Rattaché à la direction du CASI Nord-Pas-de-Calais, vous serez en charges des missions suivantes (liste non exhaustive) :

Mise en ?uvre :

Assure la gestion technique du patrimoine, des espaces verts et du matériel du CASI NPDC
Suit l'évolution du patrimoine (interlocuteur interne code 606 du Code civil)
Participe aux commissions de sécurité, aux réunions de chantier, aux visites 606 avec la SNCF, etc.
Est responsable de la conformité des locaux, de la sécurité des biens et des personnes, du suivi des procédures de son périmètre
Participe au montage des projets des travaux neufs et des rénovations : défini le cahier des charges, consulte les prestataires, élabore le plan de prévention, assure le suivi, vérifie la facturation, etc.
Suit et gère le parc automobile : contrats, assurances, maintenance, etc.
Effectue les appels à projets et prépare les marchés d'importance : photocopieurs, téléphonie, réseaux internet, matériaux, achats matériels et consommables, etc
Participe à l'élaboration et suit le budget « investissements »
Est responsable de la réalisation des objectifs fixés et des activités du service
Assure les relations avec la SNCF et les autres organismes
Effectue des missions de reporting auprès de la direction et/ou des élus
Effectue directement certains travaux d'entretien, de maintenance, etc.
Assure la gestion des stocks liés à son activité et réalise les inventaires
Effectue les travaux administratifs liés à ses activités
Effectue une veille sur la règlementation en vigueur (normes incendie, PMR, ERP, ERT, )

Veille au respect des normes et règlementations en vigueur :

Contrôle régulier des systèmes de sécurité
Alerte en cas d'anomalie, intervient immédiatement en cas de danger pour la sécurité
Participe à la réalisation et à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels

Compétences requises :

Expertise dans toutes les phases des travaux neufs, de rénovations et de maintenance
Expertise dans le domaine bâti
Expertise dans la réglementation sur les travaux et l'urbanisme
Expertise dans la connaissance du patrimoine mobilier
Expertise dans les procédures de marché
Expertise en matière de sécurité des biens et des personnes

Outils :

Pratique courante de l'informatique

Qualités :

Excellent sens de l'organisation, planification et gestion du temps
Bon relationnel
Rigoureux
Disponible
Sens des responsabilités
Capacité d'adaptation
Responsable

Savoir-faire :

Respecter les normes
Organiser le travail, manager
Réaliser des études et concevoir des projets
Réaliser des plans descriptifs
Capacité à négocier
Assurer le suivi économique des prestations
Sélectionner des fournisseurs
Gestion de stocks

Conditions spécifiques :

Grande disponibilité
Déplacements fréquents
Port de vêtements spécifiques

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Droit de l'urbanisme et de la construction - Exigé
  • Gestion immobilière d'entreprise - Exigé
  • Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier - Exigé
  • Planifier des travaux de rénovation - Exigé
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention - Exigé
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1948,68 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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