Responsable de travaux télécom (H/F)

Spécialiste du travail temporaire et du recrutement qualifié en CDD -CDI sur de multiples secteurs d'activité
BTP / Industrie / Commerce / Transport - Logistique / Tertiaire / Aéronautique / Télécommunications / Médical / Travaux sur cordes ..

Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous aurez pour missions principales de :

- superviser toutes les étapes du projet, de la visite technique jusqu'à la réception des travaux,

- superviser l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux confiés, et la garantie de la tenue des engagements,

- procéder à l'ouverture de chantier, aux réunions de chantier, et à la réception des travaux, gérer la logistique pour le chantier,

- élaborer, vérifier et transmettre tous les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux (DICT, autorisation de voirie, DOE, etc),

- assurer le management des équipes internes, et le suivi de la sous-traitance,

- garantir le respect des engagements en matière de qualité, de prévention et de sécurité


Votre profil
Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou de niveau Bac +4 à Bac+5 avec des connaissances en TP ou génie civil, vous envisagez de vous intégrer sur le long terme et d'évoluer au sein d'un grand groupe spécialisé dans le domaine du télécom . Vous avez envie d'évoluer

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e) et avez un esprit d'équipe. Etre titulaire du permis B est indispensable.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 16,00 Euros