Responsable de terrain (H/F)

MISSIONS ACTIVITES PRINCIPALES

- Encadrement du service (soit 5 personnes)
- Superviser les agents dans leurs missions au quotidien
- Saisie données et travail sur logiciel métier
- Etablir et suivre le budget du service
- Travail régulier avec les partenaires
- Participer au Groupe de travail
- Rédiger des rapports ;
- Etablir des plannings
- Suivi des marchés et contrats
- Collecter des données et les analyser
- Action de développement
- Action auprès écoles, collèges, lycées ,
- Identifier les dysfonctionnements
- Participer aux réunions de chantier sur le territoire
- Actualiser mensuellement la base de données informatique

COMPETENCES MISES EN OEUVRE, SAVOIRS SAVOIRS FAIRE SAVOIR Être

Encadrement

- Maîtriser les outils informatiques
- Bon relationnel bureautiques
-Sensibilité aux questions environnementales
- Ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion rendre compte
- Polyvalence
- Sens relationnel, dynamisme, - Techniques d'enquête
- Autonomie disponibilité, rigueur
- Maîtrise des outils organisation ;
- Savoir gérer les conflits
- Rédige des comptes rendus, des notes d'information - Force de proposition
- Manutention
POSTE POLYVALENT

Savoir utiliser l'outil informatique
Permis B
Porter les équipements de protection individuelle
Possibilités horaires de travail décalé
Port ou déplacement de charges supérieures à 10kg
Travail partagé entre le bureau et le terrain.
Horaires flexibles
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Date limite de candidature : 15/09/2023

Date de début prévue : 01/10/2023

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Économie du développement durable - Souhaité
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation - Souhaité
• Analyser les indicateurs de fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Définir et déployer une politique de développement durable - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés - Souhaité
• Assurer le suivi de la satisfaction clients - Souhaité
• Veiller à l'accueil et la bonne information des nouveaux collègues - Souhaité
• Prévenir et participer à la résolution des conflits dans son équipe - Souhaité
• Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie - Souhaité
• Contrôler au quotidien la qualité des prestations - Souhaité

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois