Responsable de structure multi accueil petite enfance

Tél : 06 73 51 99 49

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour notre halte-garderie itinérante « LA ROULINOTTE » sur le territoire du Pays de Gex - 01
35 heures sur 4 jours par semaine.

Dans le cadre du projet de l'association, le/la directeur(rice) d'une structure d'accueil de la petite enfance assure la responsabilité de la qualité des soins et services rendus aux familles, de celle de l'accueil des enfants, de leur sécurité physique, affective et psychique. Il/elle gère la structure dans le cadre des orientations fixées par le conseil d'administration.

La Roulinotte est une halte-garderie itinérante : une structure d'accueil proposant un mode de garde occasionnel pour les enfants de 2 mois à 4 ans.
Un service innovant : la halte-garderie se déplacement sur quatre communes du territoire du Pays de Gex.

Notre équipe de 3 professionnelles de la petite enfance se déplace chaque jour avec un camping-car aménagé et chargé du matériel pédagogique. A tour de rôle, chaque salle est transformée en halte-garderie d'un jour grâce au mobilier et matériel installés de façon adaptée, sécurisante et stimulante.

Nous accueillons 10 à 15 enfants durant 1 à 3 heures selon les besoins des parents, et quelques enfants peuvent rester toute la journée deux jours par semaine.

Accueil des enfants :
- le lundi : de 08 h 15 à 17 h 15 à PERON - Maison des associations
- le mardi : de 08 h 15 à 17 h 15 à ST JEAN DE GONVILLE - salle communale
- le jeudi : de 08 h 15 à 12 h 15 à ECHENEVEX - centre de loisirs
- le vendredi : de 08 h 15 à 17 h 15 à CHEVRY - salle des fêtes

Temps de coordination, administratif : (conduite du véhicule)
4 heures hebdomadaires
Capacité d'accueil : maximum 15 enfants

Matin : 15 enfants (10 enfants en période vacances sur 1 commune)
Midi : 6 enfants
Après-midi : 15 enfants

COMPETENCES CLES :
Capacité à se conformer à la réglementation des modes d'accueil, à les respecter et les faire appliquer,
Faculté à écouter les demandes des parents et à adapter la structure aux évolutions des réglementations,
Capacité de management et aptitude à la gestion et l'organisation,
Qualités relationnelles, sens de la communication (avec les salariés, les autres associations locales, les collectivités et l'administration publique).

ACTIVITES
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la directeur(trice) conduit les activités suivantes :
Elaboration et mise en ?uvre avec l'ensemble de l'équipe du projet d'établissement correspondant aux besoins des enfants et de leurs familles,
Coordination des activités
Accueil et information des parents,
Gestion du personnel, organisation et animation des réunions internes,
Animation de la réflexion et de la dynamique d'équipe,
Suivi et développement des partenariats (locaux et départementaux),
Formation des salariés,
Respect et mise en oeuvre des règles de sécurité, d'hygiène et d'équilibre alimentaire,
Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours,
Diplômes requis : Qualification souhaitée de niveau III ou II (Puéricultrice, infirmière, EJE...).

Rémunération : de 15.00 à 16.00 eruos brut/heure selon profil - Prime 13ème mois - Mutuelle complémentaire - Chèques vacances .

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 15,00 Euros à 16,00 Euros