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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F), Aisne (02), 02100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159ZVRD
 
 

Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

Description du poste
 
La Direction de la Cohésion Communautaire :
Constituée des pôles Politiques de la Ville et Politiques Contractuelles, Ruralité et Territoires, Relations aux Usagers et Démocratie Participative et Enfance, Jeunesse et Culture, elle compte 34 agents avec des compétences et des missions variées !

Au sein du pôle Enfance, Jeunesse et Culture, vous accompagnez, contrôlez et pilotez les deux structures multi-accueils communautaires et garantissez la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.
Concevoir, animer et mettre en ?uvre le projet commun des structures en analysant le besoin des familles et des enfants pour définir un projet commun aux structures.
Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux en les informant sur les modalités d'accueil et mettre en ?uvre l'accueil des enfants aux besoins spécifiques.
Impulser l'évolution et la mise en ?uvre du projet pédagogique de la structure en supervisant, accompagnant et ajustant les pratiques pédagogiques
Conseiller et accompagner les équipes pour garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.

VOTRE PROFIL
Idéalement issu d'une formation supérieure dans le domaine de la petite enfance ou de la pédiatrie hospitalière, vous souhaitez vous investir pleinement dans la direction de deux structures multi-accueils en territoire rural.

Prêt-e à mettre en ?uvre vos connaissances du développement du jeune enfant, de la législation et des principaux concepts tels que la co-éducation, parentalité, famille, et l'éveil éducatif.
Passionné par la conception, le pilotage et la mise en ?uvre de projets pédagogiques innovants, à destination des familles rurales.
Maîtrise des protocoles et conduites à tenir devant les maladies courantes infantiles, les accidents et les urgences médicales.
Capacité à conduire des projets, en incluant vos équipes et les familles.
Très bon communicant, excellent relationnel, manager expérimenté, diplomate et à l'écoute.

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Concevoir un projet éducatif - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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