Responsable de structure d'accueil social (H/F)

L'Association a pour but de mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'accueil de jeunes garçons
ou filles ou de jeunes mères en difficulté d'adaptation sociale répondant à des demandes
formulées par : le juge des enfants et l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de placements
administratifs et judiciaires.
Elle recherche un/une directeur(trice) pour son établissement, habilité MECS, situé à Sainte-
Sigolène (43).

D'une manière générale, le rôle du directeur est de mettre en oeuvre les décisions du
conseil d'administration (gouvernance) et de favoriser le développement de l'association
dans le respect du projet associatif et éducatif. A ce titre, il est garant du projet de
l'association.
Il est sous la hiérarchie directe du Président de l'association.
Le directeur et le directeur adjoint forment le binôme qui constitue la dirigeance et met
en oeuvre les valeurs et les orientations de la gouvernance.
Les principales missions
Le directeur-la directrice assure une double fonction : DIRECTION et EDUCATIVE.
Les tâches de DIRECTION lui sont déléguées par le Conseil d'Administration et sont :
- Le lien constant et l'information réciproque avec l'association
- Le respect du projet associatif
- La gestion financière et administrative
- La gestion de l'activité éducative de l'établissement
- Les ressources humaines et le management
- La gestion des locaux et des équipements
- L'astreinte liée à la fonction de 26 semaines par an
Les tâches EDUCATIVES représentent environ 600 heures sur l'année :
- Le(la) directeur(trice) est inscrit(e) dans le roulement de l'équipe éducative. Lors
de ce temps, il remplit la fonction d'EDUCATEUR.
- En cas de nécessité de service, le(la) directeur(trice) peut être amené(e) à
effectuer des temps éducatifs supplémentaires.
Le profil recherché
DIRECTION
- Connaissance du fonctionnement associatif
- Gestion financière et budgétaire
- Management d'équipe, en particulier management participatif
- Capacités en communication externe et interne
- Capacités d'initiatives et de propositions
- Analyse de la pratique d'un point de vue clinique
- Veille informative
- Capacités de rédaction et de synthèse
ÉDUCATIF
- Gestion de la vie quotidienne pratique d'une maison : cuisine, ménage
- Travail éducatif dans la protection de l'Enfance
Extrait de casier judiciaire N°3 vierge
Adresser cv + lettre de motivation AVANT LE 23/09/2023 + une réponse vous sera apportée la dernière semaine de septembre 2023.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Directeur maison enfance caractère social H/F - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Rémunération selon profil et CCN 66