Responsable de site (H/F)
Présentation de l'entreprise
DMA Dupasquier Groupe, est une entreprise familiale à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs (autocars et véhicules légers) et le transport sanitaire (Ambulances, taxis, VSL) depuis bientôt 100 ans.
Le groupe, qui compte à ce jour près de 300 collaborateurs et qui s étend sur 8 sites sur l axe Nancy/Metz/Thionville/Luxembourg et à Bar sur Aube, est continuellement en quête d optimisation de ses services, d évolution, de modernité et de nouveaux talents.
Description du poste
Sous la responsabilité du Président, le responsable de site a la charge de rentabiliser et de développer, de façon autonome, les activités des 3 structures de transport sanitaire Lorraine nord. Il en assure la gestion sur les plans administratif, organisationnel, commercial et financier. Il est également en charge de l'encadrement managérial
Vos missions :
Le management de l'équipe et gestion des ressources humaines
- Définir les besoins en recrutement en lien avec le service RH
- Encadrer et manager les équipes dans un environnement multi sites
- Animer et fédérer les équipes autour d'un projet
- Déployer une démarche d'amélioration des compétences des collaborateurs
- Participer activement à la gestion sociale, être garant du climat social
- Superviser l'élaboration de la prépaie et garantir le respect de la législation
L'organisation et la gestion opérationnelle
- S'assurer de la disponibilité des moyens matériels
- Gérer un parc de véhicules
- Définir les missions et les objectifs de l'équipe opérationnelle
- Garantir la qualité de service
- Optimiser les flux d'informations entre les responsables opérationnels
- Superviser le règlement des litiges et des réclamations clients
Le développement commercial et relations extérieures
- Prospecter, réaliser des devis et contrats
- Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres de marchés publics et privés
- Entretenir les relations avec nos partenaires sur le territoire et représenter l'entreprise
La gestion de la sécurité des clients et des collaborateurs
- Veiller au respect des règles de sécurité, de la Réglementation et des Lois
- Assurer un suivi de l'accidentologie
Le suivi budgétaire et contrôle de l'optimisation de la productivité
- Participer avec la Direction Générale à la définition des budgets
- Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs de production et de rentabilité
- Atteindre les objectifs de productivité fixés dans le budget et contrôler la masse salariale
- Proposer des axes d'amélioration
- Participer à des projets et des évolutions techniques
Conditions du poste
Rémunération brute : 3 333? et 4 166? selon profil
Lieu de travail : Thionville
Prise de poste dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Prospection commerciale - Souhaité
- Planifier une opération financière - Souhaité
- Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3333,00 Euros à 4166,00 Euros sur 12 mois