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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de site H/F (H/F), Paris (75), 75012

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160GRHD
 
 

Responsable de site H/F (H/F)

Description du poste
 
La société FRAICHEUR DE PARIS (filiale d'Engie et de la RATP), société dédiée au service du rafraichissement urbain de la Ville de Paris recherche un Responsable de site H/F.

Les sites de production de Fraîcheur de Paris sont équipés de groupes frigorifiques pour la production d'eau glacée, de pompes pour la distribution dans le réseau, de tours ...etc, le responsable de site est le garant de la capacité de production du site dont il a la charge.

Voici vos missions principales :

- maintenance de l'état de fonctionnement de votre site en s'assurant du bon fonctionnement de l'installation et de la fiabilité des équipements du site,
- s'assurer du suivi des travaux, de maintenance ou amélioratifs,
- s'assurer de la conformité réglementaire des équipements,
- rédiger les plans de prévention relatifs aux travaux et/ou opérations de maintenance réalisées par des prestataires extérieurs,
- être garant du respect politique Santé/Sécurité sur son site,
- assurer un rôle de management transversal des équipes de maintenance lorsqu'elles sont en intervention sur site.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Identifier des non-conformités - Exigé
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives - Exigé
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération salaire selon profil et expérience
 
 
 
 
 
 
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