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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de site d'une unité de méthanisation (F/H) (Adecco France)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : Non salarié
  • Référence : A36070000008XC7AAE
 
 

Responsable de site d'une unité de méthanisation (F/H)

Description du poste
 

Votre mission


1. Assurer la gestion technique du site

  • Superviser la réception des déchets (stockage, enregistrement) ;
  • Coordonner la prise d’échantillon et les analyses requises sur les intrants ;
  • Organiser l’alimentation du site en fonction des objectifs de production de biométhane ;
  • Superviser les incorporations et suivre la ration dans le fichier d’incorporation ;
  • Comparer le débit injecté au théorique et identifier les dérives, remonter les problématiques ;
  • Superviser le pilotage de l’unité ;
  • Superviser le plan d’entretien et de nettoyage du site ;
  • Superviser le contrôle quotidien d’une sélection de points de process de l’unité (ronde);
  • Planifier et Organiser les maintenances préventives, en appui aux techniciens extérieurs ;
  • Réaliser le suivi mensuel des stocks et assurer le bonne disponibilité des pièces et consommables pour le bon fonctionnement du site ;
  • Participer à la réparation des accidents mécaniques et process, gérer les pannes instrumentation ;
  • Réaliser un reporting opérationnel auprès du responsable exploitation de SYCOMORE ;
  • Participer à la production et à la mise en forme des informations en vue de la préparation des comités CERES GERMIGNY (Conseils d’administration, Comité de Direction) ;
  • Etre force de proposition sur les améliorations à apporter au site
  • Assumer des astreintes de nuit et le week-end ;

2. Assurer le suivi opérationnel des contrats d’approvisionnement

  • Assurer le suivi des contrats d’approvisionnements ;
  • Participer aux négociations commerciales des approvisionnements, des prestations de service (transport, énergie, consommables…) ;
  • Assurer le suivi des conventions d’épandage ;
  • Superviser le plan d’épandage ;
  • Répondre aux sollicitations externes pour les apports de matières, avec support du Pole approvisionnement de KEON ;
  • Participer à la prise de décision sur la réception de matières (caractéristiques et tarif)Valider la facturation des approvisionnements ;
  • Valider les facturation des apporteurs d’intrants avec le registre des entrées ;

3. Organiser et encadrer la reprise des digestats
  • Evaluer les volumes de digestats à valoriser annuellement et suivre la répartition des digestats entre les agriculteurs ;
  • Organiser les chantiers d’épandage avec les agriculteurs ;
  • Encadrer les prestataires de transport et d’épandage ;
  • Réaliser le suivi de valorisation des digestats (destination et quantités) ;

4. Participer à l’encadrement du suivi administratif règlementaire et au maintien de la conformité du site
  • Assurer le suivi du dossier ICPE en lien avec le Pole Performance de KEON ;
  • Participer à la rédaction des rapports annuels d’exploitation et tout autre document requis pour les administrations ;
  • Assurer le suivi de la gestion de l’agrément sanitaire (réception des sous-produits animaux et validation de la documentation) ;
  • Gérer les contrôles règlementaires et la gestion documentaire associée ;
  • Participer à la recherche de solutions pour les non-conformités éventuelles.

5. Assurer la gestion de l’équipe

  • Organiser le temps de travail de l’équipe, suivre et organiser les astreintes et le respect des temps de repos règlementaires ;
  • Superviser le travail quotidien de l’équipe, remonter tout dysfonctionnement au Responsable ;
  • Participer à l’organisation des formations obligatoires des personnels ;
  • Participer à la mise en place du plan de formation annuel de l’équipe ;
  • Réaliser les entretiens annuels et professionnels des membres de l’équipe ;
  • Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs ;
  • Contribuer à favoriser les échanges et la bonne ambiance dans l’équipe ;
  • Garantir la sécurité du personnel ;
  • Participer aux remontées d’information du groupe Santé Sécurité au Travail (SST) de l’entreprise


Votre profil


Formation et expériences :

  • Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés
  • Expérience requise 5 à 8 ans

Profil personnel :
  • Vous avez connaissance des équipements techniques (pompes, agitateurs, motoréducteurs, etc.)
  • Vous avez des compétences électro-techniques de base, en hydraulique de base et organisationnelles et en gestion des ressources humaines
  • Vous avez une compréhension des mécanismes de gestion économique
  • Vous savez coordonner une équipe (techniciens, prestataires)
  • Vous avez une capacité à analyser des données et les retranscrire de façon synthétique, une aisance rédactionnelle et une lecture de schémas électriques
  • Vous maîtrisez des interventions techniques de base sur équipement (changement de pièces d’usure) mécaniques et électriques
  • Vous êtes autonome
  • Vous faites preuve de rigueur, capacité à mettre en œuvre une méthodologie rationnelle de résolution de problèmes
  • Vous avez les capacité à gérer des difficultés, esprit combatif, capacité à s’impliquer et à mobiliser l’équipe, capacité à appréhender les tâches manuelles et capacité d’écoute et de compréhension et de pédagogie.



Avantages :

  • Carte Tickets restaurants d'un montant de 8€.
  • Abonnement de transport pris en charge à 50%.
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100% par l'employeur).
  • 13e mois


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !


Date de début de contrat : 24/08/2023
 
 
 
 
 
 
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