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Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160QSDP
 
 

Responsable de site CVC (H/F)

Description du poste
 
Pour le compte d'une entreprise de renom spécialiste en efficacité énergétique et implantée à l'échelle internationale, nous sommes à la recherche d'un.e Responsable de site CVC détaché.e auprès d'un établissement hospitalier.

Directement rattaché.e au Chargé d'affaires et en étroite collaboration avec les équipes internes et externes, vous assumez les missions suivantes :
- Superviser et encadrer l'équipe technique dédiée aux installations CVC
- Assurer la planification et l'organisation des interventions de maintenance préventive et curative
- Coordonner les intervenants externes et les sous-traitants
- Etablir des rapports réguliers sur l'état des installations et les activités réalisées
- Gérer les stocks et approvisionnements de matériel
- S'assurer du respect des délais et des budgets alloués aux projets
- Participer à l'établissement et à la mise en application des procédures de sécurité

Au bénéfice d'une formation en génie thermique/climatique, vous avez également de solides compétences techniques dans le domaine du CVC, une bonne maîtrise des normes applicables en milieu hospitalier et êtes apte à gérer une équipe et leurs différentes interventions.

Vous êtes également reconnu.e pour votre relationnel, vos facultés d'organisation et votre goût pour le travail en équipes.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Planifier des opérations de chantier - Exigé
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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