Responsable de service urbanisme et aménagement (H/F)

Descriptif de l'employeur
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.
La Ville de Teyran a conservé l'intégralité de ses compétences d'urbanisme (PLU, ADS, gestion foncière).
Descriptif de l'emploi
Poste à temps complet - emploi permanent
Cadre d'emplois Attachés territoriaux (catégorie A) / Rédacteurs territoriaux (catégorie B) / Ingénieurs territoriaux (catégorie A) / Techniciens territoriaux (catégorie B)
Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions et des besoins des services (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique)
Télétravail : non

Descriptif de l'offre
La Ville de Teyran recrute son Responsable du service Urbanisme et Aménagement du territoire (H/F) dans le cadre du futur départ à la retraite de la Responsable actuelle. A la prise de poste, un tuilage est prévu avec l'actuelle Responsable.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le Responsable pilote, réalise et conduit des études en urbanisme et des projets communaux d'aménagement.

Force de proposition, il les prend en charge en lien avec des partenaires internes et/ou externes. Il est amené à seconder le volet « Commande Publique » des projets qui lui sont confiés, en lien direct avec la Directrice Générale des Services.

Il instruit directement les PA et permis de grande envergure. Il supervise la délivrance des Autorisations d'Urbanisme (PC, DP, DIA, CU) et des conformités. Il encadre trois agents du service urbanisme dans le cadre des dossiers d'instruction.

Il assure le suivi des dossiers de contentieux et d'infractions liés à l'urbanisme et exerce son rôle de conseil.

Missions : Le/La Responsable du service Urbanisme et Aménagement du territoire (H/F) assure les missions suivantes :
Urbanisme
- Animer et encadrer l'instructrice et les secrétaires (supervision, gestion du plan de charge, gestion du temps de travail et des congés, évaluation )
- Gérer les autorisations d'urbanisme
- Gérer la dématérialisation des autorisations d'urbanisme
- Recevoir au besoin le public (administrés, architectes, géomètres, notaires)
- Gérer le budget du service en partenariat avec le service finances
- Assurer les modifications ou révisions du PLU

Juridique
- Gérer les dossiers d'infractions et de contentieux en partenariat avec le Conseil juridique externe
- Rédiger les conventions entre les administrés et la commune
- Assurer la veille juridique et la mise à jour des évolutions techniques et juridiques
Projets
- En appui aux élus, proposer des projets d'aménagement du bâti communal et du non bâti en examinant le contexte, en identifiant les démarches et les procédures pouvant être engagées
- Coordonner les différents acteurs liés aux projets (élus, agents communaux, maitrise d'?uvre, prestataires techniques, entreprises), assurer le suivi technique et la planification
- Suivre la réalisation des chantiers en lien avec la MOE et les services techniques de la Ville
Profil

Titulaire d'une formation en aménagement du territoire, urbanisme, développement territorial..., vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.
Rigoureux, organisé et méthodique, doté d'une capacité d'analyse et de synthèse, à l'aise avec le travail en transversalité et la gestion de projets, vou

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes - Exigé
• Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements - Exigé
• Identifier des contraintes techniques - Exigé
• Réunir des données techniques pour la réalisation de plans - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 36000,00 Euros sur 12 mois