RESPONSABLE DE SERVICE MANDATAIRE JUDICIAIRE PROTECTION MAJEURS (H/F)

Présentation :
L'UDAF de l'Orne compte environ 60 associations familiales rassemblant près de 4 000 adhérents sur le département de l'Orne. Elle représente officiellement les intérêts des familles Ornaises par leurs nombreuses représentations et mène l'action politique locale et départementale en faveur des familles.
Elle observe les besoins des familles. Elle développe et gère de nombreux services aux familles.

CV et lettre de motivation à adresser à :

Monsieur le Directeur UDAF de l'Orne

Environnement :
Le département de l'Orne est situé à 1h 00 de train de CAEN, 45 mn du MANS, et possède un patrimoine environnemental remarquable ainsi qu'un cadre de vie de qualité reconnu.

Missions principales : Poste à pourvoir pour octobre 2023.
- Animer et manager une équipe de mandataires judiciaires à la protection des majeurs et d'assistantes, être leur référent technique, organiser, coordonner, évaluer et contrôler les activités du service,

- Garantir à sa hiérarchie le respect de la législation/règlementation, ainsi que la mise en place et l'application des procédures et règles de fonctionnement internes,

- Veiller à la coordination avec les fonctions supports (notamment les conseillers juridiques) et participer au suivi et à l'évaluation de leurs interventions,

- Analyser les besoins des usagers et des professionnels, mettre en ?uvre le projet de service, participer activement à son évaluation et à son suivi avec son équipe, participer à la préparation et à la mise en ?uvre des évaluations (internes/externes),

- Veiller à la mise en ?uvre, au suivi et au contrôle des mesures de protection dans le respect des lois (notamment 2007 et 2002.02) de la règlementation, et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM,

- Veiller à la mise en ?uvre effective des droits des usagers et à la démarche de bientraitance,

- Être force de proposition dans l'accompagnement des équipes, dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles et auprès de la Direction Générale,

- Représenter par délégation l'Institution à l'extérieur auprès des usagers, des partenaires, des juges, des institutions et contribuer à renforcer le développement du partenariat,

- Travailler en lien avec les autres chefs de services,

- S'impliquer dans les procédures en lien avec la qualiticienne,

- Appliquer et assurer le suivi des indicateurs qualité et de gestion des risques liés aux missions du service.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Exigé
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale - Souhaité
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
• Capacités rédactionnelles - Souhaité
• Etre en capacité de travailler en équipe - Exigé
• Etre force de proposition et écoute des besoins - Exigé
• Gestion des priorités - Exigé
• Qualités relationnelles et sens de l'organisation - Souhaité
• Savoir accompagner évolutions de services - Exigé
• Savoir fixer des objectifs et mise en oeuvre - Exigé
• Savoir restituer l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération CCN 66 Cadre classe 2