Responsable de service maintenance, entretien et logistique (H/F)

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ?

Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d activité riche, dynamique et en constante évolution ?

Alors rejoignez la CMA de Bretagne !

La Chambre de Métiers et de l'artisanat de Région de Bretagne recrute un(e) Responsable du Service Maintenance, Logistique et Entretien pour sa Direction Territoriale du Finistère, afin :
- D'assurer la responsabilité du Service Maintenance, Logistique, et Entretien
- D'assurer le bon fonctionnement des installations immobilières et mobilières de la DT29 et du Campus de Quimper ;
- D'assurer un appui logistique à la DT29 et au Campus de Quimper ;
- De garantir le respect des normes de sécurité.

Les missions principales :
Sous l'autorité de la Directrice Territoriale, vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez la répartition, le suivi et le contrôle des tâches des agents du service ;
- Vous gérez, animez et managez le service ;
- Vous gérez les besoins en consommables et petits matériels liés à l'activité du service ;
- Vous participez aux réflexions sur les renouvellements de matériel et les projets immobiliers et vous assurez le suivi des chantiers ;
- Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges et des dossiers de consultation des entreprises et à l'analyse des offres ;
- Vous accompagnez les organismes de contrôle lors de leurs visites et veillez à la résolution des anomalies constatées ;
- Vous participez aux travaux d'entretien et de réparation avec les agents du service ;
- Vous assurez l'organisation et la logistique pour les manifestations internes et externes ;
- Vous assurez le suivi et l'entretien de la flotte des véhicules de service ;


Le profil requis :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine de la maintenance, et vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire.


Les compétences et connaissances :
Vous disposez déjà d'une bonne expérience dans l'encadrement et le management d'une équipe. Vous justifiez de compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, espaces verts ) et de connaissances des procédures administratives et financières.

Votre maitrise de l'outil informatique, votre rigueur et votre disponibilité sont des atouts qui vous sont reconnus. Enfin, votre excellent relationnel et votre capacité d'adaptation seront appréciés dans le cadre de votre mission.

Les avantages :
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur
- Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur
- 17,25 jours de RTT

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32175,00 Euros sur 13 mois