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« Retour à la liste / Offre d'emploi : RESPONSABLE DE SECTEUR SAAD (H/F), Val-de-Marne (94), 94160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NGWB
 
 

RESPONSABLE DE SECTEUR SAAD (H/F)

Description du poste
 
- Vous recherchez une mission mêlant autonomie et responsabilité ?
- Vous avez le sens de l'humain et du service ?
- Vous aimeriez évoluer dans une ambiance professionnelle et conviviale ?
- Vous rêvez d'intégrer une Équipe composée de Personnes compétentes, dynamiques, ouvertes d'esprit, loyales, Fan de challenges ?

Dans le cadre de son projet de développement 2023/2027,
Nathaservices Recrute

Responsable de Secteur (H/F)

1. SENIOR COMPAGNIE, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l'humain
Notre projet : développer des agences conviviales et attractives, être à l'écoute de nos bénéficiaires, pour devenir l'acteur reconnu du maintien à domicile et s'inscrire dans l'évolution du secteur de l'aide aux personnes dépendantes.
Nos valeurs pilotes : Respect, Bienveillance, Volonté, Humanité, Loyauté et Entraide
VOS ATOUTS :
- Implication
- Dynamisme
- Esprit d'initiative et d'équipe
- Sens du contact

VOS COMPETENCES :
- Informatique (Logiciel Métier, Apologic ou Ximi, Excel, Word)
- connaissance du secteur Médico-social (pathologies, réseau gérontologique, financements)
- développement commercial
- gestion du temps et de la relation humaine

Localisation : Saint-Mandé, St Maur, Alfortville
Candidature : Adresser CV + lettre de motivation (quelles sont les 3 raisons premières de votre candidature chez nous ?) + rémunération actuelle + date de disponibilité par mail
Référence à rappeler en objet : recruteRS94
Date limite : 25/09/2023 avant midi

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Code des marchés publics - Souhaité
  • Législation sociale - Exigé
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
  • Droit du travail - Souhaité
  • Techniques d'animation de groupe - Souhaité
  • Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
  • Démarche qualité - Souhaité
  • Diagnostic social - Souhaité
  • Prévention des risques médicaux - Souhaité
  • Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...) - Souhaité
  • Droits et obligations des usagers - Souhaité
  • Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Prévenir les risques psychosociaux - Souhaité
  • Coordonner des soins médicaux - Souhaité
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
  • Analyser la qualité d'un service - Souhaité
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
  • Déléguer, responsabiliser - Souhaité
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Souhaité
  • Piloter une activité - Exigé
  • Gérer les ressources humaines - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération FIXE + VARIABLE
 
 
 
 
 
 
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