Responsable de secteur - Lunévillois Est (H/F)

Fort d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 650 000 clients dans toute la France. Créé en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 000 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 32 associations locales.

Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles !
Le GE SAAD ADMR 54 recherche un(e) Responsable de Secteur H/F en CDI !

Sous la responsabilité de la Cadre de secteur, vous assurez, en lien avec les bénévoles des associations locales ADMR de Lunévillois, la mise en ?uvre des services et leur suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Vous co-animez, avec les bénévoles, les équipes d'intervention en tenant compte des orientations et décisions définies par l'association.

A ce titre, vous aurez notamment pour mission de :
- Accompagner l'association locale dans l'évaluation des besoins de la personne et la contractualisation de la prise en charge ;
- Encadrer les intervenants à domicile placés sous votre responsabilité ;
- Accompagnez un(e) secrétaire de proximité dans la préparation et le suivi des plannings et des processus de télégestion ;
- Veillez au respect des procédures définies par le réseau ;
- Assurez un rôle de conseil et de soutien RH auprès des bénévoles ;

Caractéristiques du poste :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Temps plein, 35h/hebdomadaire
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste basé sur le secteur de Lunévillois Est (Baccarat, Blamont, Bénaménil-Domjevin, -)
- Rémunération mensuelle de 2596 ? à 2711 ? Brut (en fonction de l'ancienneté sur le métier et le diplôme)
- Classification : Support - TAM - D2 - Convention collective de la BAD
- Autres avantages : prime d'assiduité mensuelle, Prime de Partage de la Valeur, titres-restaurant, avantages liés au CSE, ...
- Consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr

Pré-requis du poste:
- Maîtriser les techniques et logiciels de bureautique et de communication de base (Word, Excel )
- Maîtriser les techniques et pratiques du secteur de l'aide à domicile
- Connaitre la politique sociale relative aux services à la personne
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Connaissances en droit du travail

Formation : Diplôme minimum niveau 5 (bac +2) - obligatoire de type BTS SP3S, titre pro. RS
Expérience souhaitée dans une structure médico-sociale : 2 ans minimum
Permis B en cours de validité et véhicule personnel - indemnisation des kilomètres à hauteur de 0,38?/km -

N'hésitez plus, postulez !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2596,00 Euros à 2711,00 Euros sur 12 mois