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« Retour à la liste / Offre d'emploi : RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) Montrevel-en-Bresse (H/F), Ain (01), 01340

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161VTZJ
 
 

RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) Montrevel-en-Bresse (H/F)

Description du poste
 
La FEDERATION ADMR DE L'AIN recherche 1 Responsable de Secteur (H/F) en CDD de 6 mois pour remplacement (congé maternité)
Le poste à pourvoir sera basé sur l'association ADMR de Montrevel-en-Bresse
Le ou la Responsable de Secteur assiste les responsables bénévoles dans la gestion des dossiers et des informations du métier ou du champ d'activité auquel il/elle est rattaché(e). Le ou la Responsable de secteur exerce sa fonction sous la responsabilité du Président et Co-Présidents des associations.

Missions
Accompagner l'association dans ses projets de développement.
Apporter un appui technique aux responsables de l'association dans la gestion du personnel et l'intégration des nouvelles salariées.
Accompagner l'association dans la recherche d'une réponse des besoins des clients.
Apporter un soutien à la vie associative et au recrutement de nouveaux bénévoles.
Participer à l'organisation et à la structuration des services et dans le développement de la qualité, particulièrement auprès des publics fragilisés

Pourquoi travailler à l'ADMR ?
Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
Travailler avec une équipe dynamique.
Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
L'indemnisation des kilomètres et des temps de déplacements.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :
L'aide au logement
L'accession à la propriété
Des aides financières adaptées
La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise

Profil
Bac + 2 minimum (expérience souhaitée) - BTS SP3S
Qualification supérieure du secteur de la santé ou du médico-social exigée (Conseillère en économie sociale et familiale, Assistante sociale )
Permis B exigé

TYPE DE CONTRAT : CDD de remplacement (congé maternité) du 15/10/2023 au 15/04/2024
DUREE : 35h hebdomadaire
SALAIRE : 16.58 ? brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat
(exemple : valorisation de l'ancienneté dans le secteur, du diplôme, etc.)
Déplacements avec véhicule de service
Notre réseau national ADMR, composé de 2 700 associations, 88 fédérations départementales, 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services de proximité auprès de tous les publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. L'ADMR de l'Ain regroupe à elle seule 27 associations locales au service de tous. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes, l'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Code des marchés publics - Souhaité
  • Législation sociale - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 16,58 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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