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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de secteur H/F en alternance (H/F), Isère (38), 38500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160NQVX
 
 

Responsable de secteur H/F en alternance (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile
Description du poste
 
RESPONSABLE DE SECTEUR EN ALTERNANCE H/F
L'OFFRE D'ALTERNANCE TOUT-EN-UN : ÉCOLE + ENTREPRISE, DES ENTRÉES EN FORMATION

TOUTE L'ANNÉE

Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à
Domicile. Avec + de 125 agences en France et + de 6000 salariés, Vitalliance accompagne
les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap.

Vous cherchez à vous former tout en travaillant ? Vous voulez vous investir dans un
métier qui a du sens ? Vitalliance forme tous les ans des centaines de jeunes au métier de
Responsable de secteur de services à la personne, via son Centre de Formation des
Apprentis (CFA) UNIFADOM.
Nous proposons :
- Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur
(Vitalliance)
- Une scolarité gratuite
- Une formation d'un an comprenant 450 heures de formation en présentiel et à
distance
- L'obtention d'un Titre de Niveau 5 européen (Bac + 2) reconnu dans l'ensemble
des entreprises à réseaux "Responsable de Secteur de services à la personne"
Vos missions :
Le Responsable de Secteur est au c?ur de la relation entre les clients et les intervenants à
domicile.
- Coordination des équipes :
- mise en place et suivi des prestations auprès des clients
- recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien
- communication avec les auxiliaires de vie, les clients, leur entourage et les
professionnels de santé.
- Gestion administrative et juridique :
- gestion du recrutement / contrats de travail / administration du personnel
(congés, absences, arrêts maladie) avec le soutien d'un service expert

- Relations commerciales :
- gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la
relation commerciale.
- accompagnement du responsable d'agence sur des missions commerciales
(rendez-vous prescripteurs, salons professionnels...).

Votre profil :
- Niveau Bac (général, professionnel, technique)
- SANS ÉCOLE ACTUELLE
- Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe
- Vous êtes dynamique, à l'écoute et organisé
- Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure
entrepreneuriale
- Vous aimez les relations humaines et avez le sens du service client
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap
et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Inscription et frais de scolarité gratuits
- Ecole et Entreprise d'accueil, Vitalliance, leader sur le marché
- Parcours de formation certifiant sur 13 mois (en contrat d'apprentissage) ou 12
mois (en contrat de professionnalisation - de 29 ans)
- Titre reconnu dans le secteur
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (500? bruts/an versé en 2021)
- Remboursement de vos frais de transports à hauteur de 75%
- Aide de 500? pour financer le permis de conduire pour les apprentis
Salaire : entre 751.30? et 1747.24? brut / mois et selon la législation en vigueur
Emploi à temps plein 35h/semaine
Horaires de travail : 9h - 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine en format télétravail (classe virtuelle)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Code des marchés publics - Souhaité
  • Législation sociale - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 751,30 Euros à 1747,24 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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