Responsable de secteur d'aide à domicile

Vous allez être en charge de la direction du service d'Aide et d'Accompagnement à domicile au sein d'un regroupement de communes dont la vocation principale est le maintien au domicile des personnes âgées, handicapées ou momentanément dépendantes et ce en coordination avec l'infirmière coordinatrice du service de soins infirmiers à domicile, de la responsable du service de portage de repas et sous l'égide de la directrice de la collectivité.

Vos missions seront de :
- Analyser les besoins des personnes dépendantes
- Gérer administrativement et financièrement les demandes d'aide à domicile
- Organiser les interventions et gérer les plannings des intervenantes à domicile
- Assurer le suivi de la qualité et la continuité des interventions
- Veiller au bon déroulement du plan d'aide
- Gérer les équipes et le personnel intervenant

La liste des missions mentionnées ci-dessous n'est pas exhaustive : l'agent pourrait se voir confier d'autres missions selon les besoins de la collectivité.

Profil recherché :
- avoir une bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile et de ses articulations au niveau départemental et national
- maitriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse,...)
- connaitre et respecter les procédures administratives
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques et administratifs) et leur traitement
- adapter et organiser le service dans un objectif de qualité
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service, de la personne aidée
- définir les besoins du service et les compétences associées
- gérer le recrutement, l'intégration en relation avec la directrice du sivom
- évaluer les agents
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- avoir une réelle capacité managériale
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité
- être autonome
- être capable d'innover et d'anticiper
- être réactif et faire preuve d'adaptabilité

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille.

Contrat en CDD pour non titulaire avec obligation passer le concours pour être stagiairisé puis titularisé.
Par mutation ou détachement pour agent fonctionnaire (grade rédacteur)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Élaborer une stratégie de résolution de problèmes - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
• Convaincre, négocier - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Faciliter et créer les conditions de la coopération - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Développer et gérer des relations interpersonnelles - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois astreinte de 123 euros