Responsable de secteur Aube & Haute Marne (RZ) (H/F)

Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 400 professionnels passionnés, engagés depuis 25 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.
Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », lisez la suite !
Propulsés dans une dynamique de croissance, nous avons besoin de compléter nos équipes d'experts.es partageant les mêmes valeurs au service de l'accomplissement professionnel. Nous recrutons un.e : Responsable de zone sur l'Aube et la Haute Marne (10-52)

LES MISSIONS PRINCIPALES [RZ] Vos multiples casquettes:
-Manager, vous animez et motivez vos équipes présentes sur différents sites.
Avec une perspective de développement de nos effectifs, votre impulsion est majeure pour recruter et intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs et les faire grandir dans leurs méthodes et leurs postures professionnelles.

-Représentant.e de Solerys sur votre zone, vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients.es en local (structures publiques *notamment Pôle Emploi et entreprises privées) et garantissez auprès d'eux la mise en ?uvre des prestations d'accompagnement, conformément aux engagements de notre cahier des charges en qualité, quantité, délais, budgets, livrables et indicateurs.

-Commercial.e, au contact du bassin d'emploi, vous entretenez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales et faites la promotion de notre Groupe et de nos services dans votre bassin d'emploi.

-Organisateur.trice, vous planifiez et assurez le suivi des prestations réalisées par votre équipe, et jouez un rôle de facilitation, pour solutionner les problèmes du quotidien. Vous êtes présent.e pour apporter un support à l'activité opérationnelle en cas d'urgence.

-Cheff.e de projets, vous déployez nos nouvelles prestations sur votre zone : anticiper les besoins, planifier les ressources, intégrer nos nouveaux outils et méthodes, former les équipes,
Vous pilotez vos équipes dans les fortes évolutions liées à nos métiers et à nos marchés : mises en place de nouvelles agences, nouvelles plateformes digitales, nouvelles formes d'accompagnement collectifs et individuels et présentiel et en distanciel.

-Garant.e de l'activité et des locaux, vous participez à l'amélioration des process internes en collaboration avec votre direction, ainsi qu'avec les équipes support du siège. Vous veillez à la bonne tenue des locaux / disposition et disponibilité du matériel utile et nécessaire sur site.

PROFIL:
Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3/4 dans le domaine des Ressources Humaines, de la formation ou des prestations d'orientation et de reclassement professionnel, vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que manager dans une activité similaire.
Votre plus grand atout, c'est l'animation de groupe ! Excellent.e communicant.e et doté.e d'un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations. Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d'ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières !
Vous savez piloter vos activités de manières rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif !
Challenger dans l'âme, vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions"
Vous avez déjà créé et développé des partenariats avec Pôle Emploi et avec des entreprises privées

Véhicule de fonction. Mobilité quotidienne sur l'Aube et la Haute Marne
SALAIRE: FIXE + VARIABLE : primes sur objectifs / CADRE Forfait jour

Pour postuler, précisez la ref : AUBE-HM/RZ

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois