Responsable de restauration
Description du poste
Présent en France, à Boulogne-sur-Mer depuis 2019, le Groupe Belge Golden Palace Sports et Casinos recherche un(e) Responsable Restauration pour son nouveau concept de restaurant italien : LE ROUGE 32.
Vous aurez en charge la gestion des plannings, des recrutements. Vous aiderez à la conception de la carte et négocierez avec les fournisseurs...
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Marketing / Mercatique - Souhaité
- Législation alimentaire - Souhaité
- Planning du personnel - Exigé
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Souhaité
- Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats - Souhaité
- Proposer des tarifs adaptés à un établissement touristique - Souhaité
- Suivre l'activité d'un établissement touristique - Exigé
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
- Organiser, coordonner un événement - Souhaité
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Souhaité
- Assurer un service après-vente - Exigé
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
- Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe - Souhaité
- Élaborer les budgets annuels des points de restauration - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire en foncti